Sökning: "aktierelaterade incitament"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden aktierelaterade incitament.

  1. 1. Vd-ersättning i fokus: Fast eller rörlig : En kvantitativ studie av svenska bolag på Stockholmsbörsen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Max Ahlstrand; Edvin Blomqvist; [2024]
    Nyckelord :Fixed effects; Lagged models; Vd-ersättning; Incitamentsprogram; Agentteorin; Stewardshipteorin; Aktierelaterade ersättningar; Fasta effekter; Laggade effekter;

    Sammanfattning : Debatten om vd-ersättning har vuxit de senaste åren och medier har uppmärksammat allt fler fall om höga bonusar till vd:ar. Detta har väckt starka reaktioner från många aktieägare, men viktigt att förstå är att vd-ersättningen är mer än bara en vanlig lön. LÄS MER

  3. 2. Aktierelaterade incitamentprogram - En studie av eventuella samband mellan incitamentprogram och aktieavkastning

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Nationalekonomiska institutionen

    Författare :Ebba Pålsson; [2010]
    Nyckelord :Aktierelaterade incitamentsprogram; Bonus; Incitament; Option; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Denna uppsats avser att utreda om aktierelaterade incitamentprogram påverkar företags aktieavkastning. Det testas även om företagen som väljer att införa incitamentprogram har haft bättre avkastning, intäkter och return on assets jämfört med de företag som inte infört incitamentsprogram. LÄS MER

  4. 3. Aktierelaterade ersättningar -Beroende av företagets karaktär?

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anders Jakobsson; Tomas Karlsson; [2009-06-03]
    Nyckelord :Aktierelaterad ersättning; Långsiktiga incitament; Karakteristika; Statistisk;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Under inledningen av 2009 har ersättningsfrågor debatterats flitigt. Rörlig ersättning har kritiskt ifrågasatts, och då framförallt i form av monetär bonus. Långsiktiga incitamentsprogram, utformade som aktierelaterade ersättningar, har inte omfattats av debatten i samma utsträckning. LÄS MER

  5. 4. IFRS 2 - aktierelaterade ersättningar : Hur har svenska börsnoterade företag påverkats av standarden?

    Magister-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitet

    Författare :Malin Hedlund; Ann-Catrin Grönlund; [2008]
    Nyckelord :IFRS 2; aktierelaterade ersättningar; kostnadsföring; option; personaloption;

    Sammanfattning : Den första januari 2005 började International Accounting Standard Boards rekommendationer om IFRS 2 - aktierelaterade ersättningar att tillämpas av svenska börsnoterade företag, vilket innebar att företagen blev tvungna att kostnadsföra utställda optionsprogram till sina anställda. Före införandet fanns det ingen rekommendation för svenska företag om hur redovisningen av dessa incitament skulle kostnadsföras. LÄS MER

  7. 5. Incitamentsprogram : En studie av trender och aktieägares önskemål

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :Niclas Borén; Kristoffer Nordström; [2008]
    Nyckelord :incitamentsprogram; trender; aktierelaterade; aktiesparprogram; prestationskrav; syntetiska aktier;

    Sammanfattning : Under våren är det högsäsong för bolagsstämmor och incitamentsprogram till ledandebefattningshavare tros återigen komma att diskuteras livligt. Organisationen Aktiespararnapåpekade tidigare under våren att en nyhet i år är syntetiska aktier som incitament och denämner även så kallade aktiesparprogram som ett relativt nytt fenomen. LÄS MER