Sökning: "amanda enander"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden amanda enander.

1. 1. How is employee turnover related to employee retention? A systematic review on two sets of meta-analyses.

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Amanda Enander; José Cardoso; [2020]
   Nyckelord :retention; turnover; meta-analysis; review; employee; country; industry; sector; Business and Economics;

   Sammanfattning : For years researchers have studied retention and turnover, yet there is still no single solution for the problem of balancing both these concepts in organizations. Turnover is defined as the rupture of ties between an employee and his/her organization, whilst retention is defined as the option of the employee to stay in the organization while not looking out for other job alternatives. LÄS MER

3. 2. Tror du på din egen förmåga? En kvantitativ studie om Occupational self-efficacy och arbetstillfredsställelse

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Amanda Enander; Joanna Andersson; [2019]
   Nyckelord :Occupational self-efficacy; arbetstillfredsställelse; yttre arbetstillfredsställelse; inre arbetstillfredsställelse; bemanning och rekrytering; Social Sciences;

   Sammanfattning : I dagens samhälle har vi ett mer flexibelt arbetsliv än tidigare och människor byter jobb i större utsträckning. Tidigare forskning har visat att en ökad self-efficacy och arbetstillfredsställelse leder till positiva följder för anställda. Dessutom har tidigare studier visat på en korrelation mellan self-efficacy och job satisfaction. LÄS MER