Sökning: "analysera jobbannonser"
Hittade 3 uppsatser innehållade orden analysera jobbannonser.
1. Vad efterfrågas i jobbannonsen? : En jämförande studie av jobbannonser riktade till nyutexaminerade och arbetssökande med tidigare arbetslivserfarenhet
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionenSammanfattning : Det är idag svårt för nyutexaminerade att träda in på arbetsmarknaden då många arbetsgivare anser attnyutexaminerades kompetenser, som erhålls genom en universitetsutbildning, inte möter arbetsmarknadens kompetenskrav. För att kunna minska kompetensgapet och underlätta övergången från universitetsstudier till arbetsliv, behöver det lyftas fram vad som efterfrågas på dagens arbetsmarknad. LÄS MER
2. Vilka personlighetsdrag och ledarskapsbeteende hos chefer eftersöks? - En undersökning av jobbannonser
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Syftet med studien var att undersöka ledarpersonlighetsdrag och ledarskapsbeteende som efterfrågats hos chefer i 105 jobbannonser som ingått i studien. Fokus för jobbannonserna har varit tre på förhand valda sektorer och arbetstitlar, ekonomichef, försäljningschef och HR-/personalchef. LÄS MER
3. Diversity in practice : a study of Gothenburg policies vision at diversity
Kandidat-uppsats, Institutionen för omvårdnad, hälsa och kulturSammanfattning : Det har inte gått att undvika mångfald i dagens samhälle. Det talas och skrivs om det i media, det förekommer i jobbannonser och man pratar om det såväl som offentligt som privat. Ordet mångfald är ett ord som ofta dyker upp i denna uppsats. Det är ett ord som för många betyder ett positivt sådant. LÄS MER