Sökning: "anna käck"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden anna käck.

  1. 1. Att skapa förövare och offer En diskursanalys med ett normkritiskt genusperspektiv om hur unga flickor och pojkar beskrivs i vård- och genomförandeplaner

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete

    Författare :Anna Karlén; Natalié Käck; [2015]
    Nyckelord :Genus; ungdom; social problematik;

    Sammanfattning : Sammanfattning Uppsatsens syfte är att utifrån ett normkritiskt genusperspektiv undersöka om könsskillnader konstrueras i beskrivningar av ungdomar i vård- och genomförandeplaner. Detta undersöks genom att granska 60 vård- och genomförandeplaner för ungdomar som är placerade på ett HVB-hem i en mellanstor stad i Mellansverige. LÄS MER

  2. 2. Hjälpte Internet? - En studie om betydelsen av Internet för företag knutna till VentureLab.

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Maria Olsson; John Ekström; Anna Käck; Jennie Montheli; [2007]
    Nyckelord :Småföretagare; entreprenörskap; Internet och småföretag; Internets; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : SAMMANFATTNING Uppsatsens titel: Hjälpte Internet? - En studie om betydelsen av Internet för företag knutna till VentureLab. Seminariedatum: 2007-05-29 Ämne/Kurs: FEK 582 Kandidatuppsats, Företagsekonomi, 10 poäng (15 ECTS) Författare: John Ekström Anna Käck Jennie Monthelie Maria Olsson Handledare: Hans Landström Nyckelord: Småföretagare, entreprenörskap, Internet och småföretag, Internets betydelse, möjligheter med Internet Syfte: Att utvärdera om Internet bidragit till att de företagare som funnits i VentureLab vågat satsa på sina affärsidéer och kunnat lansera dem. LÄS MER

  3. 3. Hyra in konsulter istället för att tillsvidareanställa?

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anna Käck; Camilla Högberg; [2006]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Vi ville med vår undersökning få en förståelse för varför ett företag väljer att hyra in konsulter, samt hur företaget betraktar sina konsulter jämfört med sina tillsvidareanställda avseende policys, strategier och utbildningar. Vi vill även titta på hur konsulten ser på sin situation jämfört med en tillsvidareanställd. LÄS MER