Sökning: "anonyma beslut"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden anonyma beslut.

  1. 1. Sjuksköterskors upplevda hinder och framgångsfaktorer för anmälan till socialtjänsten vid misstanke om att barn far illa

    Magister-uppsats,

    Författare :Emilia Asp; Erika Bengtsson; [2023-06-02]
    Nyckelord :Anmälningsskyldighet; barn som far illa; barncentrerat förhållningssätt; barnets rättigheter; sjuksköterskans kärnkompetenser;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskor har anmälningsskyldighet vid misstanke om att barn far illa eller riskerar att fara illa. Tidigare forskning pekar på att det finns hinder för sjuksköterskor att anmäla, vilket kan leda till att barn som far illa förblir oidentifierade. LÄS MER

  3. 2. Kvinnans rätt att bli hörd : En netnografisk studie

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Ulrica Blomqvist; [2023]
    Nyckelord :Childbirth; pain relief; netnographic study; Förlossning; smärtlindring; netnografisk studie;

    Sammanfattning : Bakgrund: Utöver information från barnmorska, offentliga diskussioner samt samtal med släkt och vänner söker de flesta kvinnorna information om smärtlindring på sociala media om val av smärtlindring under förlossningen. Flertalet kvinnor vill använda någon typ av smärtlindring och förväntar sig att själva välja. LÄS MER

  4. 3. Anonyma rekryteringsprocesser : ett verktyg för ökad mångfald?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Emma Sillanpää; Felicia Gillholm; [2023]
    Nyckelord :diversity; anonymous recruitment; ethnic discrimination; mångfald; anonym rekrytering; etnisk diskriminering;

    Sammanfattning : : Dagens svenska arbetsmarknad är etniskt segregerad och det lyfts ofta att utrikes födda har en utsatt position på den svenska arbetsmarknaden. Syftet med denna studie är att undersöka hur företag arbetar med att öka etnisk mångfald på arbetsplatsen och hur anonyma rekryteringsprocesser kan bidra till det arbetet. LÄS MER

  5. 4. Hot och våld mot offentligt anställda : Kan intern e-legitimering av beslut skydda tjänstemän?

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Emelie Gustafsson; [2023]
    Nyckelord :förvaltningslagen; god förvaltning; otillåten påverkan; namnkrav; intern e-legitimering.;

    Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att genom en rättsdogmatisk metod fastställa gällande rätt avseende det förvaltningsrättsliga kravet på namn. I beslutsfattandet finns bestämmelser och riktlinjer som ska efterföljas för att uppfylla det grundläggande kravet om god förvaltning. LÄS MER

  7. 5. Förväntningar på SSBI – slutanvändarnas perspektiv : Identifiering av slutanvändarnas förväntningar på SSBI

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för informationsteknologi

    Författare :Martin Pedersen; [2022]
    Nyckelord :BI; Business Intelligence; Self-Service Business Intelligence; SSBI; BI; Business Intelligence; Self-Service Business Intelligence; SSBI;

    Sammanfattning : I dagens konkurrensutsatta miljö där organisationer verkar i, behöver organisationer fatta databaserade beslut snarare än beslut baserat på magkänsla. Detta med syfte att ta rätt beslut, vid rätt tillfälle. LÄS MER