Sökning: "anställningen"
Visar resultat 1 - 5 av 198 uppsatser innehållade ordet anställningen.
1. LAS 2022 och den okvalificerade arbetarens rättsliga ställning
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Uppsatsen har i grunden baserat sig på den reform av anställningsskyddslagen (1982:80), LAS, som ägde rum 2022. Det är denna reforms effekter på okvalificerade arbetare som undersöks i föreliggande arbete. Reformen var omfattande och innefattade ändringar i alla faser av uppsägningsförfarandet. LÄS MER
2. Vägran att utföra arbete – En analys av när en arbetstagare kan och inte kan skiljas från anställningen på grund av arbetsvägran
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Refusal to work is a term that falls under misconduct concerning termination and dismissal. The employee and the employer each have obligations due to the employment relationship. Refusal to work can be a breach of the duty of loyalty and thereby a breach of the employment contract. LÄS MER
3. "Det var roligare förr" : En kvalitativ studie om undersköterskors upplevelse av arbetsmotivation
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälleSammanfattning : Undersköterskors arbetsliv inom äldrevården har genomgått omvälvande förändringar övertid. Efter den omfattande reformen under 90-talet har undersköterskornas arbetsliv genomgått betydande förändringar. LÄS MER
4. Upp eller ut? : En kvalitativ studie om den höga personalomsättningen inom revisionsbranschen, utifrån revisorsassistenters perspektiv.
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : På dagens arbetsmarknad tenderar unga individer att byta arbete mer frekvent än tidigare. Revisionsbranschen är en bransch där personalomsättningen är högre än genomsnittet vilket skapar problem av olika anledningar. LÄS MER
5. Anställning av myndighetschefer – politiska beslut? Förfarandet vid- och uppföljningen av anställning av myndighetschefer
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : Myndighetschefer anställs av regeringen som en del av den så kallade utnäm-ningsmakten. Anställningen av myndighetschefer är emellertid inte helt dis-kretionär, den centrala regleringen på området, 12 kap. 5 § regeringsformen, stadgar att vid tillsättningen av dylika tjänster ska avseende endast fästas vid sakliga grunder. LÄS MER