Sökning: "anställningsbarhet"
Visar resultat 6 - 10 av 278 uppsatser innehållade ordet anställningsbarhet.
6. ATT SPELA SPELET : En kvalitativ studie om anställningsbarhet
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Umeå universitet/Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskapSammanfattning : Anställningsbarhet är ett begrepp som berör alla som är eller vill vara på arbetsmarknaden. Trots det finns det ingen samstämmig bild av vad anställningsbarhet är och hur man ökar sina chanser att få ett jobb. LÄS MER
7. Varför har jag utbildat mig? : En studie om HR-medarbetares utbildningsmotiv
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Ansvaret för den enskildes anställningsbarhet har förskjutits från att tidigare varit ett kollektivt ansvar till att bli den enskildes. Individer ska själva ta ansvar för att utnyttja möjligheterna till livslångt lärande genom högre utbildning och fortbildning som erbjuds av staten och marknaden. LÄS MER
8. Bortom anställningsbarhet? En studie av kommunala arbetsmarknadssekreterares uppdrag
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SocialhögskolanSammanfattning : The aim of this study is to better understand the goals and tasks of municipal activation workers, inquire into their perceived ability to establish their clients on the labor market, and examine their handling of hard-to-activate clients. The data was gathered through individual interviews with six activation workers who were all part of the same municipality. LÄS MER
9. Beteendevetares förväntningar på arbetslivet efter examen
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Sistaårsstudenter som lämnar högskola/universitet och ska ut i arbetslivet ställs inför tuffa utmaningar. Syftet med studien var att undersöka beteendevetenskapliga sistaårsstudenters förväntningar inför arbetslivet och deras möjligheter att använda kunskapen från utbildningen i praktiken. LÄS MER
10. Upplevd anställningsbarhet bland unga män från Rinkeby med akademisk examen
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Att uppleva sig som anställningsbar innebär inte en anställning. Syftet med studien var att undersöka hur unga män från Rinkeby med akademisk examen upplever deras anställningsbarhet, vilka eventuella stödjande strukturer de upplever kan öka deras möjligheter till arbete, samt vilken effekt arbetsmöjligheterna har på deras välbefinnande. LÄS MER