Sökning: "anställningskontraktet"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade ordet anställningskontraktet.

  1. 1. ”Jag är allt ifrån en hantverkare till säljare” : En kvalitativ studie om det osynliga kontraktets betydelse för arbetstagare och arbetsgivare inom handelsbranschen

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Matilda Örtenmark Nilsson; Louise Blomqvist; [2018]
    Nyckelord :Osynligt kontrakt; Anställningskontrakt; Handelsbranschen; Kommunikation; Förväntningar; Arbetsgivare; Arbetstagare; Relationer; Löften; Kontraktsbrott;

    Sammanfattning : Något som anglosaxisk forskning har uppmärksammat i mycket större utsträckning än svensk forskning, är så kallade osynliga kontrakt. I Sverige har man stor tillit till sina arbetstagare och många inom handelsbranschen är anslutna till handelsavtalet, vilket skapar ett skyddsnät för både arbetstagare och arbetsgivare. LÄS MER

  3. 2. Signed, sealed, delivered. I'm yours! : En studie om lojalitet inom Apoteket AB.

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro Universitet

    Författare :Carin Granqvist; Cecilia Ekström; [2011]
    Nyckelord :Kvalitativ; Lojalitet; Apoteket AB; Omregleringen;

    Sammanfattning : En lojal arbetsstyrka är eftersträvansvärd i alla typer av organisationer eftersom det med lojaliteten även följer ett känslomässigt band mellan medarbetarna och företaget. Detta band bidrar till att medarbetarna gör sitt yttersta för att nå företagets mål och vision. LÄS MER

  4. 3. Yttrandefriheten i det allmänna, saklig grund för uppsägning?

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Daniel Almström; [2009]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Yttrandefriheten utgör en av Sveriges grundlagar, en viktig del av yttrandefriheten är kritikrätten, denna rätt gäller dock både anställda inom offentlig och privat sektor. För att besvara denna fråga kommer jag att använda mig av den traditionella rättsdogmatiska metoden, denna metod innebär att man fastställer gällande rätt genom att studera de olika rättskällorna. LÄS MER

  5. 4. Kritikrätten i Sverige och Danmark - en jämförelse av rätten att kritisera arbetsgivaren länderna emellan

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Fredrik Hellström; [2009]
    Nyckelord :Sverige; Danmark; tystnadsplikt; Lojalitetsplikt; kritikrätt; meddelarrätt; Europakonventionen över de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna; Juridical science; Rättsvetenskap; juridik; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Kritikrätten handlar enligt det arbetsrättsliga synsättet om arbetstagarnas rätt att kritisera sin arbetsgivare. I den här uppsatsen berörs den externa kritikrätten, dvs. rätten att kritisera arbetsgivaren inför utomstående. Sådan kritik är naturligtvis känsligt för arbetsgivaren då den kan tillfoga skada i renomméhänseende. LÄS MER

  7. 5. Psykologiska kontrakt och anställningsrelationer -En empirisk studie om förväntningar på arbetsgivaren

    C-uppsats,

    Författare :Susanne Klintestam; [2008-02-21]
    Nyckelord :Psykologiska kontrakt; anställningskontrakt; anställningsrelationer; serviceklass; mellanliggande klass; arbetarklass;

    Sammanfattning : Ett av mina syften var att undersöka om det finns likheter mellan Goldthorpes begrepp anställningsrelationer och psykologiska kontrakt. I min teoretiska jämförelse har jag funnit att det finns likheter mellan anställningsrelationen i arbetarklassen och psykologiska kontrakt av transaktionellt innehåll. LÄS MER