Sökning: "anti-discrimination"
Visar resultat 6 - 10 av 68 uppsatser innehållade ordet anti-discrimination.
6. Arbete och funktionsnedsättning: En cripteoretisk analys av möjligheterna på arbetsmarknaden för personer med osynliga funktionsnedsättningar
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : This thesis aims to describe and critical peruse how the Swedish law treats persons with invisible disabilities in the labour law, with a special focus on termination of employment due to personal reasons. The essay is of particular interest because of the reform of the Employment Protection Act (SFS 1982:80), which is to be implemented in Swedish law later this year. LÄS MER
7. Grammatische Geschlechterdarstellung in Lehrbüchern im DaF und DaZ-Unterricht : Ein Vergleich zwischen Schweden und Österreich
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för språk (SPR)Sammanfattning : The focus of this thesis is to point out and compare differences or similarities in gendering between Austrian and Swedish schoolbooks in the subject German as a foreign language. The German language, in contrary to English or Swedish, differs between the semantic genera male, female and neutral. LÄS MER
8. Allmänhetens försvarare eller statens förlängda arm?: Lokala antidiskrimineringsbyråers arbete mot diskriminering i Nederländerna
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för globala studierSammanfattning : Local actors working with human rights and legal aid are common in most countries. One ex-ample is local antidiscrimination agencies which can be found in countries such as Sweden, Spain and the Netherlands. LÄS MER
9. LGBT+ rights and the gender gap : A comparative study of LGBT+ anti-discrimination legislation in the United States
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : This thesis seeks to examine if there is a connection between female representation among U.S. legislators at state level and support of legislation protecting LGBT+ people from discrimination in terms of adoption and foster care. LÄS MER
10. Algoritmer och AI - samtidens och framtidens diskrimineringsaktörer? En utredning av diskrimineringsrättsliga utmaningar vid tillämpning av algoritmisk arbetsledning
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : Den tekniska utvecklingen har satt sin prägel på anställningsförhållandet. Algoritmer och AI-system kan användas av arbetsgivare för att utöva arbetsledning, och av plattformsföretag för att fördela arbetskraft. LÄS MER