Sökning: "apple organisationsteori"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden apple organisationsteori.

  1. 1. Molnets popularitet i organisationer trots kända risker : En fallstudie om vilka faktorer som motiverat en organisation att övergå till molnet som IS-infrastruktur

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Informatik

    Författare :Erik Hultman; Jerri Kangasniemi; [2016]
    Nyckelord :Cloud; cloud ERP; risks in the cloud; challenges in the cloud; opportunities in the cloud; institutional theory of organizations; Molnet; molnbaserade affärssystem; risker i molnet; utmaningar i molnet; möjligheter i molnet; institutionell organisationsteori;

    Sammanfattning : Antalet företag som använder någon form av molnbaserade affärssystem växer ständigt och molnbaserade tjänster innebär ofta stora ekonomiska fördelar kontra ett traditionellt affärssystem, i och med att det dramatiskt minskar kostnader i form av stora investeringar såsom hårdvara och infrastruktur. Molnbaserade system är dock inte utan kontroverser med, i media, välrapporterade attacker som skett de senaste åren där stora företag som Apple, Target, Home Depot, Sony och det amerikanska skatteverkets (IRS) molnbaserade system varit måltavlor. LÄS MER

  3. 2. Organisationskultur ur två perspektiv : En jämförande studie av två etnografier ifrån socialantropologi och organisationsteori

    Kandidat-uppsats, Institutionen för kultur och kommunikation

    Författare :Jakob Styrenius; [2009]
    Nyckelord :Anthropology; Social Anthropology; ethnography; organizational studies; organizational culture; culture; organization; philosophy of science; work; workplace; corporation; garsten; kunda; tech; apple; fieldwork; method; participant observation; formal; informal; emic; etic; concept; martin; Antropologi; Socialantropologi; etnografi; organisationsteori; organisationskultur; organisation; kultur; vetenskapsteori; jämförelse; arbetsplats; arbete; företag; Garsten; Kunda; Tech; Apple; fältarbete; organisationsantropologi; metod; deltagande observation; formellt; informellt; emic; etic; kulturbegrepp; martin;

    Sammanfattning : This study aims to compare two ethnographies of organizational culture – one from the discipline of Social Anthropology and one from the discipline of Organizational Studies – considering their purpose, their method, and their concept of culture. Despite big similarities, or perhaps thanks to the similarities, some fundamental differences are made visible. LÄS MER