Sökning: "arbete arbetsmarknad"

Visar resultat 1 - 5 av 284 uppsatser innehållade orden arbete arbetsmarknad.

  1. 1. Färdigintegrerad på arbetsmarknaden? - En skildring av krav och förutsättningar för att kliva in och stanna kvar på den svenska arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Linus Adolfsson; [2019-08-23]
    Nyckelord :arbete; arbetsmarknad; egenmakt; integration; nyanlända; social kompetens;

    Sammanfattning : Syfte ochfrågeställningar:Syftet med denna uppsats är explorativt och avser att undersöka närtjänstemän vid en kommunal förvaltning anser att nyanlända är färdigintegrerade. Studien ställer följande frågeställningar:- Vilken är den etablerade förståelsen av integration blandtjänstemän vid en kommunal arbetsmarknads- ochvuxenutbildningsförvaltning?- Vilka krav framträder för nyanlända vad gäller att bliintegrerade på den svenska arbetsmarknaden?Teori: Pierre Bourdieus teorier om symboliskt kapital, habitus och fält. LÄS MER

  2. 2. Arbetsvetare - Den hållbara lösningen för framtida arbetsliv? En kvalitativ studie om arbetsvetares relation till det egna utbildningsprogrammet

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Caroline Pehrsson; [2019-08-23]
    Nyckelord :utbildning; arbetsvetare; styrkor; utmaningar; identitet; arbetsmarknad;

    Sammanfattning : Syfte:Syftet med uppsatsen är att undersöka hur studenter som läser vid arbetsvetarprogrammet upplevt utbildningen i sin helhet och vilken betydelse utbildningen har haft i relation till vilka styrkor och utmaningar de upplevt i mötet med arbetsmarknaden genom sin arbetsförlagda praktik.Teori:Tidigare forskning handlar om examina-/utbildningsinflation, universitetens framtid samt jobbfärdigheter och näringslivets kompetensefterfrågan. LÄS MER

  3. 3. Ska jag stanna kvar eller lämna? - En studie om hur dagligvarukedjan Willys AB arbetar med att motivera och behålla sin personal

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Rebecca Öhman; Kaotar Khatouri; [2019-05-07]
    Nyckelord :Motivation; personalomsättning; medarbetare; chef;

    Sammanfattning : En arbetsplats som inte ses som motiverande nog för en individ, kan leda till att individen frivilligt lämnar arbetsplatsen. Trenden att byta arbete medför ett högre krav på arbetsgivaren att attrahera, motivera och behålla personalen. LÄS MER

  4. 4. Integration av invandrare på arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Marcus Kullvén; Ida Köhler; [2019-03-19]
    Nyckelord :arbetsmarknad; diskriminering; humankapital; integration; migration;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att beskriva vilka problem gällande invandrares integration på arbetsmarknaden som lyfts fram i statliga rapporter och sedan relatera detta till internationell forskning. Uppsatsen fokuserar på begreppen humankapital och statistisk diskriminering som hjälp för att beskriva de faktorer som tas upp. LÄS MER

  5. 5. Blev det som du tänkt dig? – en studie av nyutbildade studie- och yrkesvägledares syn på sin karriärväg

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Lärande och samhälle

    Författare :Katarina Torstensson; Birgitta Jacobsson; [2019]
    Nyckelord :arbetsmarknad; faktorer; karriär; studie- och yrkesvägledare; yrkesroll;

    Sammanfattning : Arbetsmarknaden för studie- och yrkesvägledare erbjuder goda möjligheter till arbete då det på många håll finns en brist på utbildade vägledare inom skolväsendet. Undersökningar visar att studie- och yrkesvägledare upplever en ansträngd arbetssituation och begränsade karriär- och utvecklingsmöjligheter. LÄS MER