Sökning: "arbete efter sjukskrivning"

Visar resultat 1 - 5 av 52 uppsatser innehållade orden arbete efter sjukskrivning.

  1. 1. Vad är jag för förälder som inte får mitt barn till skolan? En kvalitativ studie om vårdnadshavare till barn med problematisk skolfrånvaro

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Rebecka Pettersson; [2023-06-26]
    Nyckelord :problematisk skolfrånvaro; vårdnadshavarperspektiv; parental efficiency; school refusal behavior; problematic absenteism; skolsocialt arbete;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka vårdnadshavares erfarenheter av problematisk skolfrånvaro. Vidare har jag undersökt vilka strategier för att öka närvaron som vårdnadshavarna har erfarenhet av, samt vilka konsekvenser den problematiska skolfrånvaron kan få för vårdnadshavarna. LÄS MER

  3. 2. Livspusslet och den ojämna arbetsfördelningen i hemmet : En kvantitativ studie om sambandet mellan obetalt arbete och stress hos kvinnor

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)

    Författare :Ingrid Roos; [2023]
    Nyckelord :Jämställdhet; kvinnor; obetalt arbete; psykisk ohälsa och stress.;

    Sammanfattning : Sjukskrivning till följd av psykisk ohälsa ökar hos kvinnor och då framförallt ökar sjukfall på grund av stress. Tidigare studier har visat att kvinnor i heterosexuella förhållanden tar det större ansvaret för det obetalda hemarbetet vad gäller både planering och genomförande. LÄS MER

  4. 3. Enhancing Employer Engagement in an Application for Supporting Employees' Return-to-Work Processes in Chronic Pain

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för datavetenskap

    Författare :Anna Larsson; [2023]
    Nyckelord :Interaction design; Usability; Human-centered Design; Return-to-Work; eHealth; Prototyping;

    Sammanfattning : SWEPPE is a mobile application for employees returning to work after sick leave and a web application for their employer. Employees can update the application with data regarding their return-to-work process and choose what to share with their employers. LÄS MER

  5. 4. ”EN MER UPPMÄRKSAM ARBETSGIVARE HADE KUNNAT KNACKA HÅL PÅ DET DÄR SKALET GANSKA ENKELT.” : Kvalitativ studie om hur socialsekreterare som arbetar med barn och ungdom upplever arbetsgivarens agerande vid sjukskrivning.

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Mina Englund; Selin Yüksel; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Work-related mental health problems can be defined as stressors that affect the well-being of employees and are caused by the work environment. Anxiety, worry, or depression are signs of mental health problems. LÄS MER

  7. 5. Arbetsrelaterade skador hos svenska ridlärare

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Anatomy, Physiology and Biochemistry

    Författare :Sofie Nilsson; Gabriella Brunn Ramstedt; [2022]
    Nyckelord :ridsport; arbetsmiljö; hållbarhet; ergonomi;

    Sammanfattning : Hästnäringen i Sverige omsätter årligen 72 miljarder kronor och 38 000 personer arbetar med hästar. Kunskapen om arbetsmiljö inom hästnäringen är bristfällig visar en rapport från arbetsmiljöverket år 2018. Arbetsrelaterade skador och olyckor inom branschen kan leda till långa sjukskrivningar med allvarliga konsekvenser. LÄS MER