Sökning: "arbets teorier"

Visar resultat 1 - 5 av 37 uppsatser innehållade orden arbets teorier.

1. 1. Kön, Kompetens och Ledarskap: En vinjettstudie om hur erfarenhet inom jämställdhets- eller affärsutvecklingskommittéer påverkar bedömningar av kvinnor och mäns kompetens och ledarskapspotential

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Arbets- och organisationspsykologi

   Författare :Emilia Theorin; Vendela Johansson; [2023]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Efter en lång tid som ett av Europas mest jämställda länder, visade svenska siffror från år 2021 ett trendbrott där lönegapet mellan kvinnor och män med samma tjänst och utbildning ökade. Syftet med föreliggande studie är därför att undersöka hur djupt rotade traditionella könsstereotyper är och i vilken utsträckning de förekommer vid ett rekryteringssammanhang. LÄS MER

3. 2. Ledarskapet – Nyckeln till hållbara förändringar och medarbetares välbefinnande? : En enkätbaserad studie om sambanden mellan ledarskap, förändringsprocesser och psykosocial arbetsmiljö

   Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap

   Författare :Pernilla Sunström; Ulrika Tigerhielm; [2023]
   Nyckelord :Work environment; manager; change processes; Kotter s 8-step model; leadership; public sector; psychosocial work environment; transformative leadership.; Arbetsklimat; chef; förändringsprocesser; Kotters 8-stegsmodell; ledarskap; offentlig sektor; psykosocial arbetsmiljö och transformativt ledarskap.;

   Sammanfattning : Bakgrund: Organisationer står ständigt inför nya utmaningar där anpassning är absolut nödvändig för att inte bli föråldrade eller slås ut på marknaden. I denna dynamiska process spelar både ledarskapet och medarbetarna en avgörande roll, det är dock en utmaning att genomföra hållbara förändringar. LÄS MER

4. 3. En studie om Barnkonventionen som lag : Idrottsledares uppfattning och förhållningssätt om Barnkonventionen som lag

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för idrottsvetenskap (ID)

   Författare :Ludvig Dahlbeck; Måns Nilsson; [2021]
   Nyckelord :CRC; child rights; leadership; national law; Barnkonventionen; barnrätt; ledarskap; nationell lag;

   Sammanfattning : Barnkonventionen instiftades som en ny lag i Sverige i januari år 2020. Syftet med denna studie var att studera den nya lagen och dess eventuella påverkan gällande idrottsledares arbets- och förhållningssätt. Studien tar utgångspunkt utifrån teorier inom ledarskapet som används för underlag till analysen och diskussionen. LÄS MER

5. 4. Året av det påtvingade distansarbetet och digitala AW:s : - Hur den psykosociala arbetsmiljön påverkas ur ett medarbetarperspektiv

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

   Författare :Nellie Thorén; Sandra Törnskog; [2021]
   Nyckelord :Covid-19 psykosocial arbetsmiljö; distansarbete; stress; mobbning; balans;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att skapa en djupare förståelse för hur den psykosociala arbetsmiljön påverkas av påtvingat distansarbete, sett ur medarbetarens perspektiv. År 2020 drog Covid-19 in över världen som en löpeld, en pandemi som drastiskt förändrade livet för mänskligheten. LÄS MER

7. 5. “Kan man hitta den där balansen och rida på den här distansvågen istället för att dränkas av den så kommer manatt må väldigt mycket bättre.” : En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser av distansarbetet under Covid-19-pandemin

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

   Författare :Vendela Engblom; Sandra Schmidt Eriksson; [2021]
   Nyckelord :Telework; flexible work; self-leadership; COVID-19; work-life balance; Distansarbete; flexibelt arbete; självledarskap; Covid-19; arbets-privatliv balans;

   Sammanfattning : Denna kandidatuppsats i sociologi behandlar covid-19-pandemins påverkan på arbetsplatsen samt hur företagen anpassat sig till distansarbete. I den här kvalitativa studien var syftet att få en djupare förståelse för hur distansarbetet upplevts av medarbetarna på företaget. LÄS MER