Sökning: "arbetsbrist prövning"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden arbetsbrist prövning.

  1. 1. En täckmantel - Om fingerad arbetsbrist och anställningsskyddet vid uppsägningar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Johanna Persson; Kristina Korpics; [2020]
    Nyckelord :Saklig grund; fingerad arbetsbrist; arbetsbrist; personliga skäl; uppsägning.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Denna uppsats behandlar arbetsgivare som säger upp arbetstagare på grund av arbetsbrist, men det verkliga skälet till uppsägningen grundar sig i personliga skäl som hänförs till den enskilda individen. Detta ämne benämns som fingerad arbetsbrist. LÄS MER

  3. 2. Funktionsnedsättning i arbetslivet – en utredning av arbetsrättens och diskrimineringsrättens skydd mot uppsägning av personer med funktionsnedsättning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Amanda Hagbrand; [2015]
    Nyckelord :arbetsrätt; diskriminering; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Denna uppsats behandlar anställnings- och diskrimineringsskyddet för arbetstagare med funktionsnedsättning i en uppsägningssituation. Skydd för arbetstagare med funktionsnedsättning finns i såväl arbetsrätten som i diskrimineringsrätten. LÄS MER

  4. 3. Vägen runt LAS Om begreppet provocerad uppsägning och behovet av lagstiftning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Evelina Magnusson; [2014]
    Nyckelord :arbetsrätt; labour law; provocerad uppsägning; LAS; anställningsskydd; uppsägning; fingerad arbetsbrist; Law and Political Science;

    Sammanfattning : This work discusses and investigates the concept provoked dismissal and its use in Swedish law. The essay has been limited to only discuss the Swedish law since there are no EU rules corresponding to those found in the Swedish Employment Protection Act. LÄS MER

  5. 4. Fingerad arbetsbrist - personliga skäl eller arbetsbrist?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Emelie Friholm; [2012]
    Nyckelord :Arbetsbrist; Personliga skäl; Saklig grund; Splittrad motivbild; Bevisbörderegeln; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Enligt lagen om anställningsskydd krävs det saklig grund för uppsägning. Saklig grund kan utgöra antingen personliga skäl eller arbetsbrist. Den här uppsatsen kommer främst att behandla fingerad arbetsbrist. LÄS MER

  7. 5. Omreglering av anställningsavtal

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Lisa Stavenow; [2006]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Arbetstagaren är i princip skyldig att utföra allt arbete som faller inom kollektivavtalets gränser, det vill säga sådant arbete som har ett naturligt samband med arbetsgivarens verksamhet. Det enskilda avtalet sätter dock de slutgiltiga gränserna. LÄS MER