Sökning: "arbetsgivarens ansvar"
Visar resultat 1 - 5 av 128 uppsatser innehållade orden arbetsgivarens ansvar.
1. Arbetsgivarens ansvar vid arbetslivsinriktad rehabilitering - En studie av utformning och tillämpning av det arbetsrättsliga regelverket
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Uppsatsen ämnar att undersöka arbetsgivarens ansvar vid arbetslivsinriktad rehabilitering för arbetstagare med nedsatt arbetsförmåga till följd av sjukdom eller skada. Uppsatsen ämnar även att undersöka omfattningen av arbetsgivarens ansvar under rehabiliteringsprocessen. LÄS MER
2. Sambandet mellan arbetsmiljöansvar och straffrättsligt ansvar - En rättsvetenskaplig studie om hur arbetsmiljöansvar och straffrättsligt ansvar fastställs för arbetsplatsens parter i olika situationer
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Denna uppsats ämnar undersöka arbetsgivarens, arbetstagarens och skyddsombudets arbetsmiljöansvar och vem som bär det straffrättsliga ansvaret vid arbetsmiljöbrott. Genom att studera gällande rätt kommer ett försök att göras att svara på hur parternas arbetsmiljöansvar skiljer sig beroende på om arbetet sker på arbetsplatsen eller i hemmet. LÄS MER
3. Den moderna arbetsformen -En rättsutredning av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar vid hemarbete
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka arbetsgivarens arbetsmiljöansvar när arbetet förflyttas till arbetstagarnas hem. Uppsatsen kommer även att behandla huruvida det är nödvändigt att göra lagändringar för att möta denna mer flexibla arbetsform. LÄS MER
4. Arbetstagarens risk för utförsäkring - En analys om Försäkringskassans och arbetsgivarens samverkan vid arbetstagares sjukdomsfall
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Syftet med denna uppsats är att belysa vad som inträffar när regler från förvaltningsrättslig reglering om sjukpenning, arbetsmiljö och Försäkringskassans ansvar ställas emot civilrättslig reglering om arbetsgivarens möjlighet att säga upp en anställd på grund av sjukdom. Detta för att undersöka när aktörernas skyldigheter kommer i konflikt och arbetstagare riskerar att lämnas utförsäkrade. LÄS MER
5. Förbudet mot diskriminering av personer med funktionsnedsättning i arbetslivet - Vilket ansvar har arbetsgivaren att motverka diskriminering och hur långt sträcker sig skyldigheten att vidta stöd- och anpassningsåtgärder?
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : En person med funktionsnedsättning kan stöta på olika hinder i arbetslivet, exempelvis i form av begränsningar på grund av nedsatt arbetsförmåga. I viss mån har arbetsgivaren en skyldighet att undanröja sådana hinder för att förhindra förekomsten av diskriminering på arbetsplatsen. LÄS MER
