Sökning: "arbetsglädje ledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 40 uppsatser innehållade orden arbetsglädje ledarskap.

  1. 1. Intraprenöriellt anpassat ledarskap : En kvalitativ studie kring intraprenörers förväntningar på ett distansbaserat ledarskap

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Linn Eriksson; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Distansarbete har blivit en allt vanligare arbetsform, framför allt på grund av derestriktioner som utfördes på grund av coronapandemin. Det distansarbete som dennapandemi medförde gjorde dock att många företag och organisationer blev tvungna attändra de befintliga arbetssätten och arbetsstrukturerna till att överföras till distans. LÄS MER

  3. 2. Ledarskap i en föränderlig värld - Ledares upplevda ansvar för medarbetarnas work life balance

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Louise Schütt Mauritzson; Saga Berggren; [2022]
    Nyckelord :work life balance; ledarskap; hälsa; arbetsmiljö; välmående och välbefinnande på arbetsplatsen; Social Sciences;

    Sammanfattning : Ledarskap i en föränderlig värld medför stora utmaningar för företag, organisationer och inte minst ledare. Studier visar hur ledare och medarbetare upplever obalans mellan yrkesliv och privatliv vilket påverkar arbetsglädje, arbetsmotivation och individers hälsa. LÄS MER

  4. 3. Första linjens chefers upplevelse av sin arbetssituation utifrån perspektivet social hållbarhet : En kvalitativ intervjustudie

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Sophie Lallet; Christa Olovsson; [2021]
    Nyckelord :hållbart ledarskap; hälsofrämjande ledarskap; krav-kontroll-stöd modellen; KASAM; första linjens chefer; stödfunktioner; arbetsmiljö; motivation  ;

    Sammanfattning : Hållbar utveckling är idag en vägledande och övergripande princip världen över. Den sociala dimensionen i hållbar utveckling är starkt förknippad med rättvisa, trygghet och delaktighet och arbetsgivare har det yttersta ansvaret att säkerställa en god arbetsmiljö för alla medarbetare. LÄS MER

  5. 4. Första linjens chefers syn på social hållbarhet : En kvalitativ studie gjord inom äldreomsorgens verksamheter

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Anna Walter; Katarina Lövgren; [2021]
    Nyckelord :första linjens chef; social hållbarhet; äldreomsorg; hållbart ledarskap; hållbar utveckling; arbetsmiljö; stöd;

    Sammanfattning : Antalet äldre ökar i samhället och äldreomsorgen står inför stora utmaningar. Det är upp till kommunerna hur de arbetar för att nå hållbarhet i äldreomsorgens verksamheter där fokus i denna studie är på social hållbarhet. LÄS MER

  7. 5. Att motivera konsulter : En studie om hur kundföretagens ledare kan motivera konsulter

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Ingela Olsson; [2021]
    Nyckelord :Motivation; ledarskap; konsult; inhyrd personal; motivationsteorier;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur ledare hos kundföretagen kan motivera de konsulter som ingår i den grupp de leder. Undersökningen har gjorts genom semistrukturerade intervjuer med fem ledare inom några olika organisationer. LÄS MER