Sökning: "arbetskontext"

Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser innehållade ordet arbetskontext.

  1. 1. Autenticitet och arbetstillfredsställelse : En kvantitativ studie med tillhörande Scoping Review

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Oscar Westrin; [2022]
    Nyckelord :Authenticity; Work Authenticity; Authenticity at Work; Intrinsic Job Satisfaction; Extrinsic Job Satisfaction; IAM-Work; MSQ-SF.; Autenticitet; Arbetsautenticitet; Intern arbetstillfredsställelse; Extern arbetstillfredställelse; Scoping Review; IAM-Work; MSQ-SF;

    Sammanfattning : Syftet med följande studie var att undersöka Autenticitet i arbetet (Work Authenticity) och arbetstillsfredsställelse (Job Satisfaction) utifrån kvantitativ metod. Autenticitet i arbetet kan förstås som nivån av kongruens mellan en anställds internaliserade attityder och värderingar och dennes beteende utåt i en arbetskontext, d.v. LÄS MER

  3. 2. Ledarskap i olika arbetskontexter : Interaktionssambandets påverkan på anställdas engagemang

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Isac Berliner Rejdnell; Annie Lindgren; [2022]
    Nyckelord :Full Range Leadership Model; Transformellt ledarskap; Transaktionellt ledarskap; Laissez-Faire ledarskap; Organizational Commitment Questionnaire; Affektivt Organisatoriskt Engagemang; Developmental Leadership Questionnaire; Distansarbete; Hybridarbete; Flexibla arbetsplatser; COVID-19; ANCOVA;

    Sammanfattning : Framfarten av nya flexibla arbetskontexter, såsom arbete på distans och via hybrida lösningar, medför nya möjligheter och utmaningar. Organisationer behöver bibehålla konkurrenskraft, ledare anpassa sitt ledarskap och medarbetare genomgå stora förändringar i vardagen. LÄS MER

  4. 3. Självledarskap och upplevelsen av distansarbete under coronapandemin : en studie om sambandet mellan självledarskap och upplevelsen av arbetsmiljön under distansarbetet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Maria Ottosson Najdanovic; Amalia Petersson; [2021]
    Nyckelord :Self-leadership; teleworking; psychosocial work environment; physical work environment; corona pandemic; Självledarskap; distansarbete; fysisk arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö; coronapandemi;

    Sammanfattning : Dagens arbetsliv håller på att förändras och coronapandemin påskyndade processen med distansarbete och digitaliseringen i arbetslivet. För att kunna prestera på distans underlättar det med ett bra självledarskap, men vi vill även undersöka sambandet mellan självledarskap och upplevelsen av distansarbetet. LÄS MER

  5. 4. ”Det låter inte som nån säker vård det här inte”;slutenvårdssjuksköterskors och kommunsjuksköterskors erfarenheter av patientöverföringar från slutenvården till hemsjukvården : En kvalitativ fokusgruppsstudie

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för hälsa, medicin och vård; Linköpings universitet/Medicinska fakulteten

    Författare :Linda Lilljeqvist; [2021]
    Nyckelord :Transitional care; hospital nurses; home care nurses; experiences; focus groups.; Patientöverföring; slutenvårdssjuksköterskor; kommunsjuksköterskor; erfarenheter; fokusgrupper.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Minskat antal slutenvårdsplatser och tidiga utskrivningar har lett till att fler patienter behöver fortsatt vård i hemmet. Tidigare forskning visar att region- och kommunsjuksköterskor upplever att de arbetar i olika världar utan förståelse för varandra och att det brister i kommunikations- och informationsöverföringen vilket kan leda till vårdskador, risk för återinläggning och även död. LÄS MER

  7. 5. Stress och arbetstillfredsställelse bland tjänstemän i datorstyrd och informationtekniksintensiv arbetskontext

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Ann-Cristin Carlson; [2019-02-07]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : För att utöka kunskapen om hur tjänstemän inom offentlig förvaltning upplever egen stress och arbetstillfredsställelse i IT-intensiv och datorstyrd arbetskontext genomfördes i studien semistrukturerade intervjuer. Åtta män och kvinnor i olika åldrar med dator och bildskärmsarbete som verktyg under största delen av arbetsdagen intervjuades. LÄS MER