Sökning: "arbetskraftens utveckling"
Hittade 5 uppsatser innehållade orden arbetskraftens utveckling.
1. En liten bit av livet. : En kvalitativ studie om Arbetsvärde bland dagens unga arbetskraft.
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Denna rapport undersöker vilken plats ett arbete har i en den unga arbetskraftens liv och vilka delar som är viktiga på en arbetsplats. Empirin består av kvalitativ data som samlats in via semistrukturerade intervjuer på ett IT-företag i Sverige. LÄS MER
2. COBOL-skills, Where art Thou? : An assessment of future COBOL needs at Handelsbanken
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, KTH/Skolan för informations- och kommunikationsteknik (ICT)Sammanfattning : The impending mass retirement of baby-boomer COBOL developers, has companies that wish to maintain their COBOL systems fearing a skill shortage. Due to the dominance of COBOL within the financial sector, COBOL will be continually developed over at least the coming decade. This thesis consists of two parts. LÄS MER
3. Utbildning och ekonomisk tillväxt : Betydelsen av arbetskraftens utbildningsnivå och ålder i OECD-länder
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : Uppsatsen syfte är att undersöka betydelsen av arbetskraftens utbildningsnivå och ålder på ekonomisk tillväxt för 34 OECD-länder mellan år 1990 – 2010. Sambandet studeras i en regressionsanalys på ett paneldataset med data från källorna Worldbank och ekonomerna Robert Barro och Jong-Wha Lee. LÄS MER
4. Löneandelens förändring 1975-2010 : Teori och empiri
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Nationalekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : Sedan 1970-talet har större delen av världen upplevt en minskande löneandelen. Vi försöker förklara utvecklingen med en enklare modell bestående av två typer av arbetskraft. Vi visar att på kort sikt påverkar arbetskraftens sammansättning löneandelens utveckling vid arbetskrafts utbudschocker. LÄS MER
5. Anställdas motivation till rörlighet på ett industriföretag : en fallstudie på Sandvik SMC
Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagandeSammanfattning : Arbetskraftens rörlighet är ett centralt begrepp för ett lands ekonomiska utveckling. I Sverige kan man se en stark utvecklingsinriktning mot ökad rörlighet i arbetslivet. Syftet med denna uppsats var att göra en fördjupad studie för att undersöka vilka faktorer som påverkar de anställdas rörlighet på Sandvik SMC i Stockholm. LÄS MER