Sökning: "arbetsledning privat"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden arbetsledning privat.

  1. 1. Vägen till ett ökat välbefinnande - betydelsen av mellanchefens ledarskapsbeteende ur ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Albin Brahimi; Hanna Carlsson; [2020]
    Nyckelord :Ledarskap; transaktionellt ledarskap; transformellt ledarskap; välbefinnande; subjektivt välbefinnande; mellanchefer; ledarskapsdimensioner; offentlig sektor; privat sektor;

    Sammanfattning : Titel: Vägen till ett ökat välbefinnande - betydelsen av mellanchefens ledarskapsbeteende ur ett medarbetarperspektiv. Institution: Akademin för Företagande, Innovation och Hållbarhet, Högskolan i Halmstad Författare: Albin Brahimi & Hanna Carlsson Nyckelord: Mellanchef, välbefinnande, ledarskapsbeteende, ledarskapsdimension, offentlig sektor, privat sektor, transformativt ledarskap, transaktionellt ledarskap Bakgrund: Ledarskap hittar vi både i den offentliga sektorn såväl som i den privata sektorn i Sverige. LÄS MER

  3. 2. ”Bara man gjort sitt så är det okej…” : En studie kring privata angelägenheter inom stand-by-yrken

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för arbetsvetenskap

    Författare :Jennie Jonsson; Klara Hedin; [2013]
    Nyckelord :Privata angelägenheter; organisatorisk olydnad; motstånd; kontroll; autonomi;

    Sammanfattning : Syftet med vår studie är att ta reda på vilka privata angelägenheter arbetstagare inom stand-by-yrken utför under arbetstid, varför de gör det, attityden gentemot privata angelägenheter på arbetsplatsen samt om utförandet av dessa kan kopplas till att arbetstagarna är missnöjda med arbetsgivaren och sin arbetssituation. Den forskning som tidigare gjorts har främst undersökt vilka privata angelägenheter anställda i kontorsmiljöer utför under arbetstid. LÄS MER

  4. 3. Arbetsledningsrätten. Skillnader med avseende på anställd och inhyrd personal.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Therese Nilsson; [2012]
    Nyckelord :Bemanningsbranschen Arbetsledningsrätt Anställningsavtal Inhyrd personal; Law and Political Science;

    Sammanfattning : En arbetsgivares rätt att ensam leda och fördela arbetet samt besluta om vem som ska ingå i arbetskraften i arbetsgivarens verksamhet är en väl förankrad rättighet på den svenska arbetsmarknaden. I den så kallade decemberkompromissen år 1906 skrevs denna fria arbetsledningsrätt in i huvudavtalet mellan SAF och LO varpå arbetsledningsrätten blev erkänd. LÄS MER

  5. 4. Osynlighet, otydlighet och osäkerhet. En fokusgruppsstudie om personliga assistenters yrkesroll

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Anne-Catrin Nilsson; Erica Olausson; [2008-01-25]
    Nyckelord :coping; socialt stöd; personlig assistent; brukare; fokusgrupper;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien var att undersöka och beskriva assistenternas självupplevelser gällande gränsdragningsproblem mellan privat och professionellt och hur de upplevt sin arbetssituation. Syftet var vidare att kunna identifiera de problem och dilemman som kan tänkas uppstå i relationen mellan brukare och assistent samt hur dessa hanteras. LÄS MER

  7. 5. Omorganiserar man bort företagssjälen i större svenska företag?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Annica Hamrin; [2004]
    Nyckelord :Sociology; Sociologi; Social Sciences;

    Sammanfattning : Företaget Com är ett företag i telekombranschen och som fokuserar sig på att utveckla olika tjänster för både privat - och företagskunder inom både Sverige och norden/Baltikum. Företaget har ett par tusen anställda och organisationer är både hierarkiskt och matris uppbyggt. LÄS MER