Sökning: "arbetsledningsrätten"

Visar resultat 1 - 5 av 48 uppsatser innehållade ordet arbetsledningsrätten.

1. 1. Arbetstidens förläggning : Gränserna för arbetsledningsrätten

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Dante Westergren; [2024]
   Nyckelord :Arbetstidsförläggning; arbetstidens förläggning; arbetstid; arbetsledningsrätt; arbetsskyldighet; arbetsmiljö; arbetsrätt;

   Sammanfattning : This thesis has examined in which respects the employer's right to unilaterally change the arrangement of working hours for its employees is limited, in current Swedish law. The work has analyzed different limitations found in statutes, case law and in agreements and divided them into two different categories. LÄS MER

3. 2. Samvetsfrihet hos hälso- och sjukvårdspersonal vid abort och dödshjälp

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Wilma Persson; Tilde Persson; [2023]
   Nyckelord :Abort; Dödshjälp; Samvetsfrihet; Religionsfrihet; Sjukvård; Diskriminering; Arbetsledningsrätt; Arbetsskyldighet; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Utgångspunkten för denna uppsats är att undersöka huruvida samvetsfrihet finns i svensk rätt och i så fall hur den påverkar arbetsgivarens arbetsledningsrätt, arbetstagarnas arbetsskyldighet och patientens intresse av att få god vård om den åberopas av hälso- och sjukvårdspersonal. Frågeställningarna behandlar hur de rättsliga möjligheterna till samvetsfrihet ser ut för vårdpersonal idag och hur det skulle kunna se ut i framtiden. LÄS MER

4. 3. Bestämmer jag själv över mitt utseende på jobbet? - En analys av arbetsgivares möjlighet att bestämma över arbetstagares kläder och utseende på arbetsplatsen

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Emma Pernehill; Sara Svensson; [2023]
   Nyckelord :diskriminering; arbetsledningsrätt; klädpolicy; utseendekrav; huvudduk; religiösa symboler; neutralitetspolicy; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att undersöka hur stor möjlighet arbetsgivare på Sveriges arbetsplatser har att styra över sina anställdas utseenden i form av att uppställa utseendekrav samt klädkoder. Arbetsledningsrätten är långtgående i Sverige och ger arbetsgivare rätt att leda och fördela arbetet i sin verksamhet som det behagar dem. LÄS MER

5. 4. Omplacering - En analys av rättsliga begränsningar för arbetsgivarens möjligheter att omplacera arbetstagare

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Linda Raushed; [2022]
   Nyckelord :omplacering; arbetsrätt; arbetsgivarprerogativet; arbetsskyldighet; bastubadarprincipen; god sed; disciplinåtgärd; Law and Political Science; Business and Economics;

   Sammanfattning : I den här uppsatsen undersöks de rättsliga begränsningar som finns för arbetsgivarens möjlighet att omplacera arbetstagare inom ramen för anställningen. Fokus har lagts på redogörelsen och analysen av de skillnader som identifierats mellan den offentliga och den privata sektorn avseende arbetsskyldighet och begränsning av arbetsledningsrätten. LÄS MER

7. 5. Tolkningsföreträdet och arbetsledningsrätten - En balansgång mellan parternas tillfälliga bestämmanderätt

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Carl Lundberg; [2022]
   Nyckelord :tolkningsföreträde; tvist; arbetsledningsrätt; arbetstagarorganisation; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Disputes between employers and employee parties is a recurring phenomenon and which party´s opinion applies until the dispute is finally settled is of relevance and constitutes the purpose of this essay. The temporary authority of decision is known as preferential right of interpretation and this essay aims at clarifying its construction, sanctions, function and how it affects the employer´s management authority. LÄS MER