Sökning: "arbetslivets betydelse"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden arbetslivets betydelse.

  1. 1. Arbetslivets galenskap

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Jennifer Hedström; Mathilda Forsell; [2023]
    Nyckelord :Chefer; Hälsa; Ohälsa; Välbefinnande; Arbetsrelaterad ohälsa; KASAM; Krav-Kontroll-Stöd-modellen och Kulturella dimensioner.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Anställdas välbefinnande är betydelsefullt för organisationens produktivitet och effektivitet. Arbetets takt och karaktär förändras till följd av förhöjda krav och riskfaktorer, vilket utmanar anställdas hälsa och välbefinnande. LÄS MER

  3. 2. Ett ledarskap i tiden : rekryterares framställning av ledarskap i en nyliberal era

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap

    Författare :Emmely Engström; Linda-Marie Byström; [2022]
    Nyckelord :Ledarskap; rekrytering; nyliberalism; socialkonstruktionism; hierarki och meritokrati;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur rekryterare konstruerar ledarskap i dagens nyliberala samhälle. Sex intervjuer genomfördes med rekryterare inom både offentlig och privat sektor. Den tematiska analysen resulterade i två huvudavsnitt: ett gott ledarskap och rekrytera på rätt grunder. LÄS MER

  4. 3. Visst känns det ensamt, men fortsätter gärna på egna villkor : En kvalitativ studie om individers upplevelser av det påtvingade distansarbetets effekter på arbetsmiljön

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Rano Said; [2021]
    Nyckelord :telework; covid-19; corona; work environment; distansarbete; covid-19; corona; arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Coronapandemin har orsakat snabba förändringar i arbetslivet med stor påverkan på arbetsplatser som har behövt ställa om till distansarbete för att minska smittspridningen. Det har medfört nya typer av krav och utmaningar för arbetstagare, ledning och arbetsmiljön. LÄS MER

  5. 4. Ledarskap på distans : - en studie av indirekt ledarskap ur ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Peter van Loon; [2015]
    Nyckelord :Indirekt ledarskap; ledarskapsmodeller; transformativt ledarskap och motivation; fysiskt och socialt avstånd; kvalitativ studie; abduktion; systematisk kombination.;

    Sammanfattning : Denna studie tar sitt avstamp i arbetslivets globalisering med dess nya förutsättningar för ledarskapet. I globaliseringens fotspår följer en trend av ”platta” organisationer som har produktionen skild från försäljningsavdelningen, vilken istället hålls nära marknaden. LÄS MER

  7. 5. Det ideella arbetets betydelse i ett individualiserat samhälle : en intervjustudie med studenter

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för samhällsvetenskap

    Författare :Mia Grundström; [2015]
    Nyckelord :Studenter; individualisering; ideellt arbete; arbetslivet.;

    Sammanfattning : Studenter har sedan 1960-talet har uppmuntrats till att engagera sig ideellt under sin skoltid, däremot kan man se att syftet med det ideella arbetet hos studenter har förändrats i takt med att samhället har förändrats. I Sverige finns det många olika ideella hjälporganisationer som studenter kan engagera sig inom. LÄS MER