Sökning: "arbetsmiljö delegering"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden arbetsmiljö delegering.

  1. 1. Undersköterskors uppfattning om brist på undersköterskekompetens inom kommunala vård- och omsorgsverksamheter : En kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Carina Olander; Ann-Marie Montes; [2021]
    Nyckelord :undersköterskeutbildning; arbetsmiljö; stress; vårdtagare; vård- och omsorg; certifiering; delegering;

    Sammanfattning : De kommande åren står vården inför stora utmaningar, då medellivslängden ökar både hos män och kvinnor, vilket innebär att fler äldre har behov av vårdinsatser. Allt fler och sjukare personer vårdas i sina egna hem, vilket kommer att medföra stora krav på undersköterskornas kompetens i framtiden inom kommunal vård- och omsorg. LÄS MER

  3. 2. Delegering av medicinska arbetsuppgifter : -En intervjustudie med sjuksköterskor i den kommunala äldreomsorgen

    Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för hälsa

    Författare :Cecilia Nordqvist; Eva Hallström; [2020]
    Nyckelord :Delegations; District Nurses; Home Health Care; Municipal Elderly Care; Patient Safety; Nurses; Safe Care; Retirement Home; Delegeringar; Distriktssköterskor; Hemsjukvård; Kommunal äldreomsorg; Patientsäkerhet; Sjuksköterskor; Säker vård; Äldreboende;

    Sammanfattning : Bakgrund: Inom den kommunala äldreomsorgen har sjuksköterskan ett omvårdnadsansvar i vilket det ingår att se till att äldre som bor på särskilda boenden eller har någon form av hemsjukvårdsinsatser erhåller en säker vård. Omvårdnadspersonalen har närmst kontakt med de äldre inom den kommunala omsorgen. LÄS MER

  4. 3. Nyutexaminerade sjuksköterskors upplevelser av att leda omvårdnadsarbetet - en litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Matilda Löfqvist; Stina Gustafsson; [2019]
    Nyckelord :Erfarenhet; Ledarskap; Nyutexaminerad sjuksköterska; Omvårdnad; Upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund: Även om inte ett aktivt val att bli chef har gjorts, är sjuksköterskanledare för omvårdnadsarbetet. Tidigare forskning har visat att nyutexamineradesjuksköterskor upplever en utmaning med att leda omvårdnadsarbetet. LÄS MER

  5. 4. Sjuksköterskors upplevelser av ansvar vid delegering : En empirisk studie

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Mathias Fredriksson; Caesar Iseri; [2018]
    Nyckelord :medicine administration; municipal care homes; safe care; unlicensed personnel; kommunala vårdboenden; läkemedelsadministration; olegitimerad personal säker vård;

    Sammanfattning : Bakgrund: Tidigare forskning visar på en stressig arbetsmiljö för sjuksköterskor med flera komplexa arbetsuppgifter. Behovet av att delegera arbetsuppgifter ökar i och med detta och kraven på att delegera patientsäkert beskrivs som centralt. Den tidigare forskningen ger ingen klar bild över vem som har vilket ansvar i delegeringsfrågan. LÄS MER

  7. 5. Röntgensjuksköterskans användning av sin kompetens vid ordination och prioritering av remisser

    Magister-uppsats,

    Författare :Sanna Wahlström; [2015-02-19]
    Nyckelord :Röntgensjuksköterska; utökade arbetsuppgifter; skill-mix; kompetens;

    Sammanfattning : Röntgensjuksköterskans yrkesroll har i tidigare forskning beskrivits utifrån två unika kompetenser: den vårdgivande och den radiografiskt tekniska. Behoven i den kliniska vardagen styr den professionella utvecklingen och kan leda till en förskjutning av ansvarsområden. LÄS MER