Sökning: "arbetsmotivation förändring"
Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden arbetsmotivation förändring.
1. Egenmaktens påverkan på arbetsmotivation : En kvantitativ enkätundersökning
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaperSammanfattning : Bakgrunden till genomförandet av denna studie finner sin grund i samhällets konstanta förändring som ställer nya krav på människan och organisationer. För att innovativt bemöta kraven behöver organisationer och anställda fortsätta att säkerställa och uppmuntra arbetsmotivation. LÄS MER
2. Digitalisering inom ekonomiavdelningar : En kvalitativ studie om inställning och påverkan.
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : Digitalisering är idag ett omtalat begrepp inom redovisningsyrket och processen att gå från analogt till digitalt arbete har bidragit till att effektivisera verksamheter med nya innovationer. I detta arbete presenteras de digitala verktygen som präglar ekonomiavdelningar idag. LÄS MER
3. Påtvingat distansarbete och dess påverkan på medarbetare : En studie om påverkan på arbetsmotivation och privatliv
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och itSammanfattning : Digitaliseringen i samhället har bidragit till utvecklade teknologier där den dagliga kommunikationen blivit mer digital och det har förändrat samhället vi lever i. Covid-19-pandemin har tvingat organisationer till att stänga ner sina arbetsplatser och ta till tvingande åtgärder för att minska smittspridningen. LÄS MER
4. En oväntad möjlighet : En studie om arbetsmotivation i övergång till ett digitalt distansarbete
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Institutionen för samhälle, kultur och identitet (SKI)Sammanfattning : Den rådande COVID-19 pandemi har medfört rekommendationer angående digitalt distansarbete som innebär stora förändringar för många människor. Studie- och yrkesvägledare har genom sin utbildning beredskap och kunskap i att vägleda och motivera andra i förändringar. LÄS MER
5. Psykosociala och arbetsfrämjande motivationsfaktorer : En kvalitativ studie om motivationsfaktorer & den psykosociala arbetsmiljön
M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Syftet med den här studien var att undersöka en verksamhet som genomgått förändring i de deras arbetsutförande i och med Covid-pandemin. Hur det egentligen har påverkat individens psykiska hälsa samt vilka förbättringsmöjligheter det kan finnas och vilka åtgärder som verksamheten borde införa för att främja medarbetarnas hälsa på ett mer effektivt sätt. LÄS MER