Sökning: "arbetsplats kina"
Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden arbetsplats kina.
1. Smittspridning i ventilerad inomhusmiljö
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för Installations- och klimatiseringslära; Lunds universitet/Avdelningen för Byggnadsfysik; Lunds universitet/Institutionen för bygg- och miljöteknologi; Lunds universitet/Institutionen för byggvetenskaperSammanfattning : The transmission of airborne aerosols in a ventilated indoor environment has become highly relevant since the Covid-19 outbreak. Initially, Covid-19 was only assumed to be spread via droplet and contact infection, but research and known outbreaks show that airborne transmission via aerosols occurs. LÄS MER
2. Svenskt ledarskap i Kina : En kvalitativ studie om kulturella skillnader och svenskt ledarskap i utlandet
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att belysa hur svenska ledare bemöter kulturella skillnader i Kina samt på vilket sätt de anpassar sig till en kinesisk arbetsplats. Vidare syftar studien till att identifiera eventuella utmaningar som kan uppkomma för svenska ledare på en kinesisk arbetsplats. LÄS MER
3. Sjuksköterskans upplevelse av den psykosociala arbetsmiljön –En studie baserad på intervjuer med sjuksköterskor i Kina
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Bakgrund: En god psykosocial arbetsmiljö är viktig för sjuksköterskans upplevelse av hälsa och välbefinnande. Den psykosociala arbetsmiljön påverkas av många olika faktorer. En god psykosocial arbetsmiljö gynnar såväl sjuksköterska som patient. LÄS MER
4. Införande av aktivitetsbaserat kontor : -medarbetarnas upplevelse
Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Forskning har visat att vilken typ av kontorsmiljö ett företag har påverkar medarbetarnas välmående och arbetstillfredsställelse. Det har även påvisats ett samband mellan arbetstillfredsställelse och de anställdas produktivitet. LÄS MER
5. Employer branding i Kina : – Vad ser kinesiska studenter som attraktivt vid val av arbetsplats?
Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNUSammanfattning : Kurs/nivå: Kandidatuppsats, Enterprising and Business Development, C- nivå, 2EB00E, VT 2012 Författare: Niklas Fridman & Jonas Persson Handledare: Lena Olaison Examinator: Richard Nakamura Titel: Employer Branding i Kina: Vad ser kinesiska studenter som attraktivt vid val av arbetsplats? Nyckelord: Employer Branding, Human resource management, Kinesisk management. Bakgrund: Allt fler företag etablerar sig i Kina och en förutsättning för att lyckas är att rätt personal driver företaget framåt. LÄS MER