Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 22 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Skolkuratorers upplevelser av sitt professionella handlingsutrymme

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Ruta Cesnaite; Ida Vestman; [2023]
   Nyckelord :Handlingsutrymme; Skolkurator; Profession; Organisation; Legitimitet;

   Sammanfattning : Studien handlar om hur skolkuratorer upplever sitt professionella handlingsutrymme samt hur det kan påverkas av organisationen. Studien utfördes med hjälp av semi-struktureradeintervjuer, där 5 erfarna skolkuratorer delade sina upplevelser, definitioner och reflektioner kring fenomenet. LÄS MER

3. 2. Nyutexaminerade sjuksköterskors arbetserfarenheter efter två år i professionen - en kvalitativ litteraturstudie

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

   Författare :Helin Uzun; Elisabeth Gunnarsson; [2023]
   Nyckelord :Arbetsbelastning; erfarenheter av arbetsplats; nyutexaminerad sjuksköterska; stress och teamarbete.;

   Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskor har en viktig arbetsposition inom vården. Nyutexaminerade sjuksköterskor erhåller inte en full yrkeskompetens efter sin utbildning, vilket kan ha en påverkan i det tidiga skedet inom deras nya yrkesroll. LÄS MER

4. 3. Hur kommer Artificiell Intelligens att förändra Human Resource Management? : Hur anställda inom HRM ser på utvecklingen av AI

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Måns Svensson; William Hamzehnejad; Isabella Mousa; [2023]
   Nyckelord :Artificiell intelligens; AI; Human Resource Management; HRM; Evolutionary Theory; Episodic Change; Resistance to Change;

   Sammanfattning : ABSTRACT Date: 2023-05-30 Level: Bachelor thesis in Business Administration, 15 cr Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University Authors:  William Hamzehnejad (01/09/07) Isabella Mousa (98/11/24) Måns Svensson (94/05/24)                                                               Title: How will Artificial Intelligence change Human Resource Management? Supervisor: Grinbergs, Johan Keywords:  Artificial intelligence, AI, Human Resource Management, Evolutionary Theory, Episodic Change, Resistance to Change Research question: How do HR practitioners see AI as a change for their work? What are the perceptions of HR practitioners regarding the implementation of AI in their workplace? Purpose: The purpose of this study is to contribute with knowledge regarding how practitioners in HRM see the use of AI as a change for their work. This is examined from both a practical and an emotional perspective. LÄS MER

5. 4. Mamma och chef : Kvinnors upplevelse av karriärutveckling på grund av vård av barn

   Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Hälsa och välfärd

   Författare :Roxana Bejersten; [2021]
   Nyckelord :career; female managers; work and private life balance; home resposibility; equality;

   Sammanfattning : Idag är 45 procent av den arbetande befolkningen kvinnor. Dock harandel kvinnor i chefspositioner inte ökat. Detta eftersom kvinnor ihögre utsträckning avbryter karriären av familjeskäl. LÄS MER

7. 5. Beetle : En ergonomisk tandläkarstol

   Kandidat-uppsats, Konstfack/Industridesign

   Författare :Emil Eriksson; [2021]
   Nyckelord :Ergonomi; stol; tandläkare;

   Sammanfattning : Sammanfattning Inom många professioner utvecklas belastnings- och förslitningsskador på grund av ensidiga rörelser som krävs för att utöva yrket. Tandläkare är ett sådant yrke där tandläkaren måste inta olika positioner för att komma åt patientens munhåla på bästa sätt under en behandling. LÄS MER