Sökning: "arbetspsykologi och hälsa"

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden arbetspsykologi och hälsa.

1. 1. "Mer kultur till folket" : En kvalitativ studie om kulturaktiviteter i arbetslivet

   Master-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

   Författare :Hannes Bäckström; Elin Lundin; [2021]
   Nyckelord :Culture; cultural activities; health; well-being; work-related health; work-life psychology; health promotion; job satisfaction; working environment; municipal employees; Kultur; kulturaktiviteter; hälsa; välbefinnande; arbetsrelaterad hälsa; arbetspsykologi; hälsopromotion; arbetstillfredsställelse; arbetsmiljö;

   Sammanfattning : The purpose of this qualitative master thesis is to investigate the cultural activity experiencesof employees and their meaning for well-being and work satisfaction. The method used inthis study was thematic analysis. LÄS MER

3. 2. Vikten av sociala relationer på arbetsplatsen under Covid-19 pandemin : En kvalitativ studie om yrkesarbetandes psykiska hälsa

   Kandidat-uppsats,

   Författare :Victoria Jersenius; Therese Ramevik; [2021]
   Nyckelord :Arbetspsykologi; arbetstillfredsställelse; Covid-19; distansarbete; sociala relationer; arbetssätt; psykisk hälsa;

   Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur Covid-19 pandemin har påverkat yrkesarbetandes psykiska hälsa till följd av minskad social kontakt på arbetsplatsen. Tidigare forskning har berört ämnet globalt, denna studie avsåg därför att ta reda på hur yrkesarbetande i Sverige har påverkats. LÄS MER

4. 3. Upplevelsen av att arbeta hemifrån och hur detta påverkar välbefinnandet : En kvalitativ studie av en grupp statligt anställda under Covid-19-pandemin.

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

   Författare :My Karlsson; Fanny Bengtsson; [2021]
   Nyckelord :Arbetspsykologi; arbetstillfredsställelse; välbefinnande; psykisk hälsa; distansarbete; statligt anställda; Covid-19;

   Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur 15 statligt anställda (12 kvinnor och tre män) har upplevt sitt arbete på distans i hemmet under Covid-19 pandemin samt om detta distansarbete har påverkat deras allmänna känsla av välbefinnande. Studien genomfördes med kvalitativ forskningsansats där data samlades in med hjälp av semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

5. 4. Värdegrund som styrmekanism : En fallstudie om en kommunförvaltnings värdegrundsarbete

   Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

   Författare :Daniel Andersson; Martin Österman; [2019]
   Nyckelord :public value management; social identity theory; core values; organizational values; organizational identification; Arbetspsykologi; värdegrund; tillitsbaserad styrning och ledning; värderingsstyrning; social identitetsteori; kärnvärden; organisatoriska värden; organisationsidentifikation;

   Sammanfattning : En tillitsbaserad styrprincip efterfrågar värderingsdrivna organisationer som kan nyttja organisatoriska värdegrunder som styrmekanismer. Frågeställningar behandlade förhållandet mellan organisatorisk värdegrund i relation till organisationsidentifikation, professionell värdegrund och praktiserad värdegrund. LÄS MER

7. 5. Psykosocial arbetsmiljö i en svensk fordonsindustri : En kvantitativ studie av upplevelser och individuella skillnader

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikation

   Författare :Elin Birkfeldt; David Haglund; [2018]
   Nyckelord :Arbetspsykologi; organisationspsykologi; psykosocial arbetsmiljö; krav; kontroll; socialt stöd; konflikt mellan arbete och privatliv; värderingar; arbetstillfredsställelse; kön; ålder; anställningsform;

   Sammanfattning : Syftet med studien var att studera huruvida upplevelsen av psykosocial arbetsmiljö skiljer sig mellan medarbetare i en svensk fordonsindustri beroende på individuella faktorer. De individuella faktorerna som studerades var kön, ålder, anställningsform och född i Sverige /inte född i Sverige. LÄS MER