Sökning: "arbetsrätt diskriminering jämställdhet"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden arbetsrätt diskriminering jämställdhet.

  1. 1. Aktiva åtgärder mot diskiminering

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Charlotta Holmer; [2013]
    Nyckelord :Diskriminering; arbetsrätt; arbetsförhållanden; jämställdhet;

    Sammanfattning : Rätten att inte bli diskriminerad är uttalad av FN, EU och Sveriges regering som en grundläggande mänsklig rättighet. Trots det finns skillnader i kvinnor och mäns representation på arbetsplatser, i bolagstyrelser, uttag av föräldraledighet och inte minst i löner. LÄS MER

  3. 2. Jobba jäm(n)t? - föräldraförsäkringen och arbetstidslagen som rättsliga jämställdhetsverktyg

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Ana Rubin; [2013]
    Nyckelord :Arbetstidsförkortning; arbetstid; diskriminering; föräldraledighet; föräldraförsäkring; arbetsrätt; jämställdhet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I samhällsdebatten talas det ofta om jämställdhet i arbetslivet och om jämställdhet i familjen. Den här uppsatsen gör en ansats att förena de två perspektiven. LÄS MER

  4. 3. Arbetsliv och föräldraskap : Missgynnande på grund av föräldraledighet

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Matilda Winninge; [2013]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Föräldraledighet; Jämställdhet; Missgynnande; Diskriminering; Könsdiskriminering;

    Sammanfattning : The main purpose of this essay is to study the Swedish labor law concerning employees who are, aspire to be, or are expected to become parents, both men and women. Thereby accomplishing a gender perspective on the issue at hand. LÄS MER

  5. 4. Starkare skydd mot etnisk diskriminering i arbetslivet Om möjligheter till aktiva åtgärder i lag och kollektivavtal för att förebygga etnisk diskriminering

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Miriam Werlinder; [2012]
    Nyckelord :arbetsrätt; diskriminering; diskrimineringsrätt; etnisk diskriminering; aktiva åtgärder; kollektivavtal; etnicitet; kön; den svenska modellen; diskrimineringslagen; arbetsmarknadens parter; semidispositivitet; arbetslivet; semidispositiv; 2000 43 EG; 2008:567; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Lagstiftningen på diskrimineringsområdet har utvecklats mycket sedan mitten av 1900-talet. Idag finns såväl internationella konventioner som regionala och nationella bestämmelser vars syfte är att motverka diskriminering inom olika samhällsområden. LÄS MER

  7. 5. Ojämställda konstruktioner? En diskursanalys av diskrimineringslagens konstruktioner av kön, genus och sexualitet

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Sanne Carlsson; [2012]
    Nyckelord :diskursanalys; arbetsrätt; kön; genus; sexualitet; diskriminering; makt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The topic of this essay is the prohibition of discrimination on the basis of gender, sexual orientation and transgender identity or expression, as determined by the 2008 Discrimination Act (2008:567), preliminary work and practice. The Discrimination Act collects prohibitions of discrimination that previously were scattered across several acts. LÄS MER