Sökning: "arbetsrätt en komparativ studie"
Visar resultat 11 - 15 av 33 uppsatser innehållade orden arbetsrätt en komparativ studie.
11. Flexicurity - en komparativ studie av ungdomars etablering på den svenska och danska arbetsmarknaden
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Flexicurity är en arbetsmarknads- och välfärdspolicy som antas kombinera en flexibel arbetsmarknad med en trygghet som gör att arbetstagare kan känna sig trygga i sitt agerande på arbetsmarknaden. Grundtanken bakom flexicurity är att en flexibel arbetsmarknad inte behöver stå i motsatsförhållande till en trygg arbetsmarknad, utan snarare att de kan komplettera varandra. LÄS MER
12. Arbetstagarbegreppet och regleringen av ”mellangruppen” i svensk och tysk rätt - en komparativ studie i EU-rättsligt perspektiv
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : The personal scope of labour law in Sweden and Germany is defined by the use of the notion of employee (Arbetstagarbegreppet/Arbeitsnehmerbegriff). The notion of employee is important since a large part of the labour law regulations in Sweden and Germany only cover employees. LÄS MER
13. Det skrivna löftet : En komparativ studie om kollektivavtalets roll i Sverige, Storbritannien, Frankrike och Tyskland
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Genom att välja de länder inom EU som kan tänkas ha störst inverkan inför framtidens EU-rätt försöker vi urskilja genom arbetsrättshistorien vad det finns för traditioner när det gäller sedvänjor, arbetarrörelser och arbetsrätt. Uppsatsen är en komparativ studie för att belysa de fyra ländernas olikheter och likheter. LÄS MER
14. Anställdas yttrandefrihet och kritikrätt. En komparativ studie av rättsläget rörande whistleblowing i Sverige, Norge och England
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Uppsatsen har två huvudsakliga syften. Dels att utreda rättsläget rörande anställdas yttrandefrihet och kritikrätt på svensk och europeisk nivå, dels att undersöka vilket skydd svensk rätt ger anställda som avslöjar missförhållanden på arbetsplatsen, s.k. whistleblowing. LÄS MER
15. Svensk arbetsmarknadsmodell kontra dansk flexicurity : En komparativ studie mellan svensk och dansk arbetsrätt
Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och ITSammanfattning : SammanfattningUppsatsens syfte är att jämföra svensk och dansk arbetsrätt på olika områden för att urskilja likheter och skillnader mellan dessa. De metoder som används för att uppnå syftet är en rättsdogmatisk metod och en komparativ metod. Den danska arbetsmarknadsmodellen, s.k. LÄS MER