Sökning: "arbetsrätt graviditet"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden arbetsrätt graviditet.

  1. 1. Rättsliga förutsättningar för att hindra diskriminering av gravida kvinnor på arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Sandra Malmgren Ulfström; [2021]
    Nyckelord :Arbetsrätt; gravida; diskriminering;

    Sammanfattning : Examensarbetet har behandlat diskriminering av gravida i arbetslivet. Syftet har varit att undersöka skyddslagstiftningar som gravida arbetstagare kan stödja sig mot vid diskriminering på arbetsmarknaden. För att genomföra detta har en rättsdogmatisk och EU-rättslig metod använts. LÄS MER

  3. 2. Hur effektiv är diskrimineringslagen? : En kvalitativ studie om diskrimineringslagens effekter närdet gäller könsdiskriminering i samband med graviditet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Paulina Hellström; Linnea Wifvesson; [2019]
    Nyckelord :Könsdiskriminering; diskrimineringslagen; rättssociologi; graviditet; EU-rätt;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att skapa en bredare förståelse om hur den svenska lagstiftningen inomkönsdiskriminering med fokus på anställning och graviditet fungerar och vilka effekter lagenger. Vår studie riktar sig till de som intresserar sig för rättssociologi och arbetsrätt och viundersöker även hur den svenska lagstiftningen tillsammans med EU-rätten tillämpas rättsligt. LÄS MER

  4. 3. Elitidrottare och förälder - En analys av den visstidsanställda idrottsutövarens arbetsrättsliga skydd som gravid och föräldraledig

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Felicia Montan; [2018]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Idrottsjuridik; Föräldraledighet; Graviditet; Visstidsanställning.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Att vara gravid eller föräldraledig när ens anställning inte är en klassisk tillsvidareanställning kan skapa problem, vilket är något som kan beröra många olika yrkesgrupper. En av dessa grupper är elitidrottare. LÄS MER

  5. 4. Könsdiskriminering vid graviditet : Arbetsbrist som täckmantel

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Rebecka Törnberg; Emelie Edqvist; [2015]
    Nyckelord :Arbetsrätt;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 5. Jämställd föräldraförsäkring? En rättspolitisk utredning om fördelning av föräldraledigheten ur ett genusperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Nina Bengtsson; [2014]
    Nyckelord :familjerätt; socialrätt; arbetsrätt; individualiserad föräldraförsäkring; jämställdhet; genusrättsvetenskap; genus; pappamånad; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sweden has one of the world's most generous parental insurance. The parental insurance is designed to be gender neutral, but despite this, women take out more than 75 percent of the parental leave. LÄS MER