Sökning: "arbetsrätt kvinnor"

Visar resultat 1 - 5 av 27 uppsatser innehållade orden arbetsrätt kvinnor.

  1. 1. Skyddas alla kvinnor från diskriminering i arbetslivet? En arbetsrättslig studie om multipel diskriminering ur ett intersektionellt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Alva Kärrman; Claudia Omar; [2023]
    Nyckelord :arbetsrätt; intersektionalitet; intersektionell diskriminering; multipel diskriminering; könsdiskriminering; etnisk diskriminering; religionsbaserad diskriminering; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Att skyddas från diskriminering är en mänsklig rättighet. Det gäller såväl i arbetslivet som i andra samhällsområden. Diskriminering kan ske på olika sätt, hänfört till olika diskrimineringsgrunder. Diskriminering som sker på grund av flera grunder kallas för multipel diskriminering. LÄS MER

  3. 2. Lönetransparensdirektivet - att hjälpa eller stjälpa svenskt jämställdhetsarbete? En rättsvetenskaplig undersökning av de rättsliga utmaningar i fråga om aktiva åtgärder, insyn och lönekartläggning som följer vid en implementering av direktivförslaget om lönetransparens

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Elsa Axelsson; [2023]
    Nyckelord :EU-rätt; EU law; arbetsrätt; labour law; jämställdhetsrätt; gender equality law; lönetransparensdirektiv; pay transparency directive; rättsvetenskap; law; löneskillnader; gender pay gap; könsdiskriminering; sex discrimination; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Principen om lika lön för lika arbete för kvinnor och män har varit en del av EU-rätten sedan Romfördraget från 1975. Numera återfinns principen och förbudet mot diskriminering på grund av kön i såväl primär- som sekundärrätt. LÄS MER

  4. 3. Rättsliga förutsättningar för att hindra diskriminering av gravida kvinnor på arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Sandra Malmgren Ulfström; [2021]
    Nyckelord :Arbetsrätt; gravida; diskriminering;

    Sammanfattning : Examensarbetet har behandlat diskriminering av gravida i arbetslivet. Syftet har varit att undersöka skyddslagstiftningar som gravida arbetstagare kan stödja sig mot vid diskriminering på arbetsmarknaden. För att genomföra detta har en rättsdogmatisk och EU-rättslig metod använts. LÄS MER

  5. 4. Manliga och kvinnliga arbetsmiljöer : En genusrättsvetenskaplig jämförelse

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Viktor Holmqvist; Alexandra Larsson; [2017]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; Genus; Genusrättsvetenskap; Arbetsrätt;

    Sammanfattning : Den svenska arbetsmarknaden är trots försök att få en jämn fördelning av könen inom de olika yrkena starkt segmenterad. Media rapporterar om dåliga arbetsmiljöer på arbetsmarknaden och syftet med denna uppsats är att se om det föreligger en skillnad mellan typiskt manliga och kvinnliga arbetsmiljöer. LÄS MER

  7. 5. Samvetsfrihet, rätten till abort och patientsäkerheten - vad väger tyngst?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Maria Alderin; [2017]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Labour Law; Samvetsfrihet; abort; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Frågan om samvetsfrihet inom abortvården är ett mycket aktuellt diskussions-ämne i Sverige. Vi saknar lagregleringar på området och det är osäkert huruvida man som anställd barnmorska har rätt till samvetsfrihet. LÄS MER