Sökning: "arbetsrätt lagstiftning"

Visar resultat 1 - 5 av 116 uppsatser innehållade orden arbetsrätt lagstiftning.

  1. 1. Visselblåsning och företagshemligheter - En studie av gällande rätt och rättsregler som kompromissverktyg

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Emma Koppe Flodin; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrätt; visselblåsning; företagshemligheter; kompromiss; visselblåsarlagen; lagen om företagshemligheter; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I denna uppsats har jag undersökt hur regleringen kring visselblåsning och företagshemligheter har inneburit en kompromiss mellan två olika intressen. Utifrån detta har följande frågor besvarats. LÄS MER

  3. 2. Den moderna arbetsformen -En rättsutredning av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar vid hemarbete

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Anne Ibendorf; Moa Wennerholm; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrätt; arbetsmiljöansvar; hemarbete; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka arbetsgivarens arbetsmiljöansvar när arbetet förflyttas till arbetstagarnas hem. Uppsatsen kommer även att behandla huruvida det är nödvändigt att göra lagändringar för att möta denna mer flexibla arbetsform. LÄS MER

  4. 3. Privat- och offentliganställdas yttrandefrihet i ljuset av nya visselblåsarlagen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Jonathan Jademyr; [2023]
    Nyckelord :arbetsrätt; konstitutionellrätt; Visselblåsarlag; Kritikrätt; Yttrandefrihet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I Sverige finns det idag ett antal lagar och prejudikat ämnade att reglera och skydda den svenska yttrandefriheten. Något speciellt blir det när yttrande friheten nyttjas av en arbetstagare i förhållande till arbetsgivaren. LÄS MER

  5. 4. Lönetransparensdirektivet - att hjälpa eller stjälpa svenskt jämställdhetsarbete? En rättsvetenskaplig undersökning av de rättsliga utmaningar i fråga om aktiva åtgärder, insyn och lönekartläggning som följer vid en implementering av direktivförslaget om lönetransparens

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Elsa Axelsson; [2023]
    Nyckelord :EU-rätt; EU law; arbetsrätt; labour law; jämställdhetsrätt; gender equality law; lönetransparensdirektiv; pay transparency directive; rättsvetenskap; law; löneskillnader; gender pay gap; könsdiskriminering; sex discrimination; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Principen om lika lön för lika arbete för kvinnor och män har varit en del av EU-rätten sedan Romfördraget från 1975. Numera återfinns principen och förbudet mot diskriminering på grund av kön i såväl primär- som sekundärrätt. LÄS MER

  7. 5. Kommersiellt utnyttjande av barn på sociala medier : En analys av barns rätt till skydd mot skadligt arbete och ekonomiskt utnyttjande

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Olivia Dahlberg; [2023]
    Nyckelord :Children s right; Social media; Commercial exploitation; Labor law; The Child Convention; Barnrätt; Sociala medier; Kommersiellt utnyttjande; Arbetsrätt; Barnkonventionen; Rättigheter; Barnrättsperspektiv; Barnets bästa;

    Sammanfattning : De flesta människor är nog överens om att ett barns huvudsakliga sysselsättning ska vara att upptäcka och lära sig om livet genom bland annat självständigt lekande, en trygg uppfostran och utbildning. Ett barn ska helt enkelt få vara ett barn. LÄS MER