Sökning: "arbetsrätt personliga avtal"
Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden arbetsrätt personliga avtal.
1. Blod är tjockare än LAS - eller? Om anställningsskyddet för medlemmar i arbetsgivarens familj
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : I 1 § 2 st LAS stadgas att arbetstagare som är medlemmar i arbetsgivarens familj är undantagna huvuddelen av lagens bestämmelser. Syftet med uppsatsen är utreda hur privata relationer mellan anställningens parter påverkar anställningsförhållandet. LÄS MER
2. Kontroll i arbetslivet – Om arbetsgivares rätt att kontrollera arbetstagares användning av teknisk arbetsutrustning i förhållande till arbetstagares rätt till privat- och familjeliv
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : Den tekniska utvecklingen under de senaste decennierna medför att allt fler metoder för att kontrollera arbetstagares användning av teknisk arbetsutrustning (såsom persondatorer och mobiltelefoner) står till arbetsgivares förfogande. Samtidigt innebär ändrade arbetsformer efter covid-19-pandemin att arbetsgivares behov av sådan kontroll har ökat. LÄS MER
3. Turordningsreglerna och dispositiviteten - Hur fungerar dagens lagstiftning om anställningsskydd?
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Industrialismens frammarsch och utvecklingen mot vidgad näringsfrihet gav arbetsgivare en stark position på arbetsmarknaden. 1898 gick arbetstagarsidan ihop och bildade Landorganisationen, LO. Svenska Arbetsgivarföreningen, SAF, bildades kort därefter som motvikt till LO, och därmed skapades större balans mellan arbetsgivare och arbetstagare. LÄS MER
4. Distansarbete - Rättigheter och skyldigheter i jämförelse med en vanlig arbetstagare
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : I denna uppsats utreder vi arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter vid distansarbete, jämfört med en vanlig arbetstagare. Vi lägger fokus på arbetsledningsrätt, arbetsskyldighet, arbetstid och arbetsmiljö. Distansarbete har ökat mycket sedan 1980-talet då det först kom till Sverige. LÄS MER
5. Integritet, sociala medier och arbetsrättsliga sanktioner
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Uppsatsen behandlar gällande rätt rörande arbetstagarens integritet och kravet på dennes lojalitet inom svensk arbetsrätt. Rätten som den ser ut idag ställs mot de nya problem som uppkommit efter Internet och så kallade sociala mediers intåg på den svenska arbetsmarknaden. LÄS MER