Sökning: "arbetsrättsligt problem"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden arbetsrättsligt problem.

  1. 1. "De ofrivilliga näringsidkarna" – Den skatterättsliga behandlingen av utförare av transporttjänster inom delningsekonomin

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Ana Jagunic; [2020]
    Nyckelord :Skatterätt; Arbetsrätt; Delningsekonomi; Uber; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Den digitala utvecklingen under 2010-talet har medfört en möjlighet för personer att dela varor och tjänster bortom den närmaste bekantskapskretsen. ”Delningsekonomi” är hur denna nya företeelse har kommit att benämnas. LÄS MER

  3. 2. Min chef är en app - en diskussion om arbetstagar- och arbetsgivarbegreppet i gig-ekonomin

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Josefine Nyberg Mannerfelt; [2019]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Arbetstagarbegreppet; Arbetsgivarbegreppet; Arbetsgivaransvar; Gig-ekonomi; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The rise of the gig economy in the Swedish labour market has lead to several legal questions concerning labour law. This essay aims to discuss one of these questions, namely how the traditional concepts of employee and employer are holding up in the gig economy. LÄS MER

  4. 3. När kollegorna gör dig illa : Sjuksköterskors upplevelse av att bli utsatta för kränkande särbehandling

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Moloud Moeinizadeh; Susan Ngibuini; Teresia Olsson; [2016]
    Nyckelord :Kränkande särbehandling; mobbning; sjuksköterskor; upplevelse;

    Sammanfattning : Kränkade särbehandling definieras som kränkande handlingar riktade mot enskild medarbetare utan saklig grund, som bryter mot allmänna normer. Kränkande särbehandling är ett arbetsrättsligt problem vilket medför allvarliga konsekvenser för både arbetstagare och organisationer. LÄS MER

  5. 4. Konsten att sitta på två stolar samtidigt - En studie kring personalansvarigas erfarenheter och upplevelser av svåra samtal i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Hanna Birgerstam; [2013-01-10]
    Nyckelord :Kommunikation; Hermeneutik; Upplevelser; Svåra samtal; Förhållningssätt;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att undersöka chefers och personalansvarigas upplevelser och erfarenheter av olika typer av svåra samtal i arbetslivet. Studien avser dessutom att finna svar på hur man som chef eller personalansvarig både mentalt och praktiskt kan förbereda sig på att genomföra olika svåra samtal. LÄS MER

  7. 5. Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar : en rättsvetenskaplig studie med inriktning på sanktionssystemet

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Johan Berg; Robert Isaksson; [2012]
    Nyckelord :Arbetsmiljöansvar; arbetsgivare; sanktioner; sanktionssystem; Sverige;

    Sammanfattning : Arbetsmiljö är något som berör i stort sett alla människor; att ha en bra, trygg och säker arbetsplats borde rimligen vara en självklarhet. I verkligheten ser det dock inte alltid ut så. Arbetssjukdomarna ökar, människor skadas regelbundet och varje år omkommer ca 50 personer i arbetsplatsolyckor. LÄS MER