Sökning: "arbetssituation"

Visar resultat 21 - 25 av 1567 uppsatser innehållade ordet arbetssituation.

1. 21. Vad väntar mig på andra sidan dörren : En kvalitativ studie om personals erfarenheter av arbetet med patienter som har ett självskadebeteende inom den rättspsykiatriska slutenvården.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

   Författare :Frida Nilsson; Beeri Villalobos; [2023]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie var att belysa olika erfarenheter som professionella inom den rättspsykiatriska slutenvården har av arbetet med patienter som har ett självskadebeteende. Studiens metodologiska utgångspunkt var hermeneutisk, med semistrukturerade intervjuer med sex respondenter från två olika rättspsykiatriska kliniker i Sverige. LÄS MER

3. 22. "Vi har inga insatser att erbjuda så de hamnar lite mellan stolarna" : En kvalitativ studie om utmaningar i arbetet som biståndshandläggare inom äldreomsorgen

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

   Författare :Emma Stråhle; Sonja Ericson; [2023]
   Nyckelord :Social work; elderly care; care managers; challenges; strategies; Socialt arbete; äldreomsorg; biståndshandläggare; utmaningar; strategier;

   Sammanfattning : Biståndshandläggare inom äldreomsorgen står inför en utmaning då gruppen äldre kommer att öka, vilket innebär att allt fler kommer att vara i behov av äldreomsorg. Det är därmed av vikt att uppmärksamma biståndshandläggares arbetssituation för att synliggöra om tillräckliga förutsättningar finns för att utföra arbetet i framtiden. LÄS MER

4. 23. Framtiden i osäkra händer: Utforska individens individuella erfarenheter av osäkra anställningsvillkor : En kvalitativ studie om osäkra anställningsformer

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

   Författare :Elin Ferhm; Karin Israelsson; [2023]
   Nyckelord :Precarious forms of employment; Uncertain working conditions; Flexibility; Precariat; Temporary employment; Permanent employment; Probationary employment; Hourly employment; Osäkra anställningsförhållanden; Osäkra arbetsförhållanden; Flexibilitet; Prekariat; Visstidsanställning; Tillsvidareanställning; Provanställning; Timanställning;

   Sammanfattning : Denna studie undersöker hur individer påverkas av att arbeta under osäkra anställningsförhållanden. Genom att genomföra sju kvalitativa intervjuer med personer anställda på olika osäkra eller tidsbegränsade anställningar, samt med en tillsvidareanställd och en chef på ett företag med visstidsanställda, syftar studien till att skapa en djupare förståelse för hur osäkra arbetsförhållanden påverkar människors välbefinnande och vardag. LÄS MER

5. 24. Sportjournalistiken - En spelplan för alla? : En kvalitativ undersökning om hur sportjournalister upplever sin arbetssituation utifrån ett jämställdhetsperspektiv

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för kultur- och medievetenskaper

   Författare :Ina Lidberg Vikström; Hanna Lidberg Vikström; Judith Belay; [2023]
   Nyckelord :Sports journalist; Gender; Equality; Representation;

   Sammanfattning : Sports journalism has since its beginning been predominantly produced by men, and it took a long time for women to be welcomed into the industry. The main purpose of this study is to compare how female and male sports journalists experience their work situation from an equality perspective. LÄS MER

7. 25. Faktorer av betydelse för handelsanställdas val av fackligt medlemskap

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

   Författare :Felicia Wallón; Ebba Ström; [2023]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Tidigare forskning har visat att olika typer av faktorer påverkar valet av att bli facklig medlem eller inte. Några av dessa är instrumentella (lön och villkor), ideologiska (delad värdegrund), sociala (familj och kollegor), individfaktorer (kön och ålder), fackets synlighet (skyddsombud och reklam), fackets möjlighet att tillvarata intressen (individuella och generella) samt anställningssituation (avtal, anställningstyp och arbetsmiljö). LÄS MER