Sökning: "artikel 2 i europakonventionen"

Visar resultat 1 - 5 av 56 uppsatser innehållade orden artikel 2 i europakonventionen.

  1. 1. Rättegångskostnader som en mänsklig rättighet - En kartläggning av när rätten till en rättvis rättegång kräver ersättning av rättegångskostnader vid vinst mot staten

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Karl Udén Montalvo; [2023-02-02]
    Nyckelord :Rätten till en rättvis rättegång; Rättegångskostnader i förvaltningsmål; Rättegångskostnader vid vinst mot staten; HFD 2022 ref. 10; Stankiewicz mot Polen; Černius och Rinkevičius mot Litauen; Zustović mot Kroatien; Dragan Kovačević mot Kroatien; NJA 2015 s. 374; Access to court; Fair trial; Artikel 6.1 EKMR; 2 kap. 11 § RF; Förvaltningsprocess;

    Sammanfattning : Sedan Europadomstolens avgörande Stankiewicz mot Polen från 2006 står det klart att rätten till en rättvis rättegång i artikel 6.1 Europakonventionen i vissa fall kan kräva att enskilda får ersättning för sina rättegångskostnader vid vinst mot staten. LÄS MER

  3. 2. Får jag vägra alkohol- och drogtester med hänsyn till min personliga integritet? - Arbetsrättsliga problem vid alkohol- och drogtestning på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Smilla Engdahl; Sara Kellheim; [2023]
    Nyckelord :alkohol; droger; tester; Europakonventionen; personlig integritet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : En individs rätt till personlig integritet är grundlagsskyddad i ”Regeringsformen” (RF) 2:6 och konventionsskyddad i artikel 8 i Europakonventionen. Svensk lag reglerar däremot inte alkohol- och drogtestning. LÄS MER

  4. 3. The Role of the ECHR in Climate Change - Difficulties and Solutions in Implementing an Obligation to Combat Climate Change

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Cesar Örvall; [2023]
    Nyckelord :Public international law; Human Rights Law; ECHR; European Convention on Human Rights; Climate Change; Paris Agreement; ECtHR; European Court of Human Rights; Global Warming; Law and Political Science;

    Sammanfattning : This thesis examines the ECHR with the aim of exploring the possible existence of positive substantive obligations connected to climate change and pertaining to the right to life and right to health as expressed in article 2 and 8 of the Convention. It departs by compiling how a positive substantive obligation is found in the ECHR system. LÄS MER

  5. 4. Samvetsfrihet hos hälso- och sjukvårdspersonal vid abort och dödshjälp

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Wilma Persson; Tilde Persson; [2023]
    Nyckelord :Abort; Dödshjälp; Samvetsfrihet; Religionsfrihet; Sjukvård; Diskriminering; Arbetsledningsrätt; Arbetsskyldighet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Utgångspunkten för denna uppsats är att undersöka huruvida samvetsfrihet finns i svensk rätt och i så fall hur den påverkar arbetsgivarens arbetsledningsrätt, arbetstagarnas arbetsskyldighet och patientens intresse av att få god vård om den åberopas av hälso- och sjukvårdspersonal. Frågeställningarna behandlar hur de rättsliga möjligheterna till samvetsfrihet ser ut för vårdpersonal idag och hur det skulle kunna se ut i framtiden. LÄS MER

  7. 5. Religiösa symboler på arbetsplatsen: Skydd enligt svensk och europeisk rätt?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Hanna Rosenqvist; [2023]
    Nyckelord :Religiösa symboler; Religiös klädsel; Religionsfrihet; Diskriminering; Konstitutionell rätt; Arbetsrätt; Europakonventionen; EU-rätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I Europa finns olika uppfattningar angående i vilken utsträckning religiösa symboler ska tillåtas på arbetsplatser. Å ena sidan kan det finnas en vilja att hålla religiösa symboler utanför en arbetsplats, till exempel för att upprätthålla religiös neutralitet, å andra sidan en vilja att tillgodose arbetstagares rätt till religionsutövning. LÄS MER