Sökning: "assessment of qualifications"

Visar resultat 1 - 5 av 40 uppsatser innehållade orden assessment of qualifications.

  1. 1. Open Innovation or Anti-Competitive Abuse? A Case-Study on the Tesla Patent Pledge under European Union Competition Law

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Lukas Wenger; [2023-08-11]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Patent Pledges can be defined as “voluntary commitments by patent holders to limit enforcement of their patents, made to the public or large segments of specific markets”. In terms of IP strategy, it is a relatively new strategy, only having a history of 20 or so years. LÄS MER

  3. 2. Occupational mismatch as a risk factor for mental health among Indian and Pakistani Immigrants living in Sweden

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Muhammad Ishaq; [2022]
    Nyckelord :Indian and Pakistani immigrants; Occupational Mismatch; mental health;

    Sammanfattning : Occupational mismatch occurs when there is a mismatch between a person's education /work experience and occupational class and has been found to be associated with poor health and mortality. Immigrants may be more susceptible to occupational mismatch due to adverse post-immigration factors such as Poor labor market integration and difficulties in recognizing educational qualifications. LÄS MER

  4. 3. Arbetsgivarens omplaceringsskyldighet vid arbetsbrist - En analys av gällande rätt i ljuset av föreslagna lagförändringar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Sofia Dolff Sandelius; Carolina Axelsson; [2022]
    Nyckelord :Omplaceringsskyldighet; arbetsbrist; skäligt omplaceringserbjudande; Ds 2021:17.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Omplaceringsskyldigheten är ett omdebatterat ämne inom arbetsrätten, då förhållandet mellan arbetsgivarens rätt att organisera sin verksamhet och arbetstagarens anställningsskydd ställs på sin spets. Omplaceringsskyldigheten enligt 7 § 2 stycket i lagen (1982:80) om anställningsskydd innebär att arbetsgivaren måste bereda arbetstagaren annat arbete hos sig om det är möjligt, innan uppsägning till följd av arbetsbrist kan ske. LÄS MER

  5. 4. Sjuksköterskans icke-farmakologiska tillvägagångssätt för att minska procedursmärta hos barn : en litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Sophiahemmet Högskola

    Författare :Mathilda Hellgren; Emma Gillnäs; [2021]
    Nyckelord :Barn; Distraktion; Lidande; Medicinska procedurer; Procedursmärta;

    Sammanfattning : Bakgrund Smärta orsakad av olika medicinska behandlingar och undersökningar kallas för procedursmärta och den vanligaste formen av procedursmärta är orsakad av kanyler. Ett av sjuksköterskans ansvarsområden är att lindra lidande genom att tillämpa en personcentrerad vård. LÄS MER

  7. 5. När får arbetsgivare omplacera arbetstagare? - En undersökning av arbetsgivares och arbetstagares rättigheter respektive skyldigheter i två omplaceringssituationer inom privat sektor

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Karin Gynnerstedt; [2020]
    Nyckelord :arbetsrätt; labour law; omplacering av arbetstagare; relocation of workers; civilrätt; private law; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Within the Swedish labor law system, there are mainly two types of relocation situations. The first is that employers, by virtue of their management right, can relocate employees within the framework of their work obligation. This can be done without any imminent risk of termination of employment. LÄS MER