Sökning: "att vara nyanställd"

Visar resultat 11 - 15 av 42 uppsatser innehållade orden att vara nyanställd.

  1. 11. Återkallade registreringar - toppen av ett isberg? : En studie om faktorer som kan påverka riskbenägenhet

    Kandidat-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Markus Björklin; Fredrik Cuison Stigen; [2020]
    Nyckelord :Risk propensity; risk factors; risk preference; revoked registrations; real estate broker; Riskbenägenhet; riskfaktorer; återkallad registrering; fastighetsmäklare;

    Sammanfattning : Syftet med arbetet är att behandla de faktorer som har stor påverkan på fastighetsmäklarens riskbenägenhet gentemot fastighetsmäklarlagen. Eftersom det finns många faktorer som kan påverka en individs riskbenägenhet så har arbetet begränsats till att omfatta: - Lönesättning. - Företagskultur. LÄS MER

  3. 12. Är onboarding nyckeln till arbetsmotivation? : En kvantitativ enkätstudie

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Emma Karlsson; Isabella Johansson; [2020]
    Nyckelord :Psykologi; Arbets- och Organisationspsykologi; Arbetsmotivation; Onboarding; Self-Determination Theory; Locus of Control; Self-Efficiancy;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka om en framgångsrik onboarding-process hade ett signifikant linjärt samband med arbetsmotivation. ”Onboarding” beskrivs som processen där en nyanställd introduceras till en ny tjänst och organisation (Caldwell & Peters, 2018). LÄS MER

  4. 13. Nyanställda sjuksköterskors introduktion på vårdcentral: en jämförelse av insikt i verksamheten.

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Christina Andersson; Sandra Sköld; [2020]
    Nyckelord :Sjuksköterska; erfarenhet; introduktion; vårdcentral; insikt; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : Abstrakt. Bakgrund: Med ökade krav på primärvården för att tillfredsställa ett allt större vårdbehov ökar också kraven på sjuksköterskans skicklighet. Det finns en efterfrågan av ett formellt introduktionsprogram för sjuksköterskor i primärvården. LÄS MER

  5. 14. Vikten av mentorskap på barnavdelning : Nyanställda sjuksköterskors erfarenheter

    Magister-uppsats, Högskolan i Jönköping/HHJ, Avd. för omvårdnad

    Författare :Johanna Rydberg; Cecilia Gunnarsson; [2019]
    Nyckelord :Kompetens; Mentorer; Reflektion; Yrkeserfarenhet;

    Sammanfattning : Bakgrund: Att komma som nyanställd till en barnavdelning kan vara en stor utmaning för många sjuksköterskor. Utvecklingen från novis till expert kan ta flera år och därför behöver nyanställda sjuksköterskor stöd från erfarna barnsjuksköterskor för att kunna öka sin kompetens. LÄS MER

  7. 15. ”Håller vi ett helt yrkesliv?” : Nyexaminerade socionomers möte med yrkeslivet inom socialtjänsten

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för psykologi och socialt arbete

    Författare :Tilda Brune; Elin Sandberg; [2019]
    Nyckelord :Socionomer; nyexaminerad; nyanställd; socialtjänst; arbetssituation;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att undersöka nyexaminerade socionomers villkor och förutsättningar vid inträdet i yrkeslivet inom socialtjänsten, som visat sig vara en av de vanligaste verksamheter som nyexaminerade socionomer väljer att påbörja sin yrkeskarriär i. Arbetssituationen inom socialtjänsten präglas av flertalet utmaningar, således kan det försvåra nyexaminerade socionomers etablering i yrkeslivet. LÄS MER