Sökning: "attitudes in change management"

Visar resultat 11 - 15 av 180 uppsatser innehållade orden attitudes in change management.

1. 11. Att lyckas med en förändringsprocess i en organisation : En studie om förändringsmotstånd

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Hanna Rahm Andersson; Nathalie Ström Henriques; [2023]
   Nyckelord :resistance to change; organizational change; attitudes and reactions to change; employees; personality; förändringsmotstånd; organisationsförändring; attityder och reaktioner vid förändring; arbetstagare; personlighet;

   Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att analysera vilket bemötande arbetstagare inom privat tjänstesektor i Sverige önskar av arbetsledningen inför en kommande organisationsförändring. Följande forskningsfrågor bevaras: Vilka psykologiska bakomliggande faktorer indikerar motstånd mot förändring bland arbetstagare inom privat tjänstesektor i Sverige Vad anser dessa arbetstagare vara ett bra bemötande av företagsledningen inför en kommande organisationsförändring Metod: Denna studie har en kvantitativ ansats genom en enkätundersökning där resultatet av undersökningen analyserats med hjälp av explorativ faktoranalys. LÄS MER

3. 12. Security Management: Investigating the Challenges and Success Factors in Implementation and Maintenance of Information Security Management Systems

   Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskap

   Författare :Lukas Grenefalk; Christopher Norén Wallin; [2023]
   Nyckelord :ISMS; Information Security Management Systems; challenges; success factors; implementation; maintenance;

   Sammanfattning : This research aims to investigate the challenges and success factors associated with the implementation and maintenance of Information Security Management Systems (ISMS) in organizations. Despite the increasing importance of information security in today's digital age, research shows that organizations continue to struggle with effectively implementing ISMS and maintaining it up to date. LÄS MER

4. 13. In the Mind of a Leader : A qualitative study of navigating the journey and challenges of a growing start-up

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

   Författare :Signe Göransson; Josefin Nilsson; [2023]
   Nyckelord :Leadership; Organisational growth; Start-up; Transition; Change management; Transformational leadership; Transactional leadership; Startup configurations; Managerial challenges; Leadership crisis;

   Sammanfattning : Leadership has been of the highest interest for decades as leaders are one of the main factors for organisational success. However, when understanding start-ups the classical leadership theories lack insight into how a leader can grow and thrive together with the organisation. LÄS MER

5. 14. Intermediate Community Use during Brownfield Remediation Phytoremediation’s Applicability Analysis in the Post-Industrial City of Malmö

   Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Landscape Architecture, Planning and Management (from 130101)

   Författare :Rie Chimura; [2022]
   Nyckelord :applicability analysis of phytoremediation; brownfield remediation; intermediate community use; landscape architecture; post-industrial city of Malmö;

   Sammanfattning : The general understanding of brownfield is a contaminated site often due to former industrial occupation. Brownfields are the environmental issue and redevelopment target in post-industrial cities, and the situation of Malmö, a former industrial city, is no exception. LÄS MER

7. 15. Ready or not, here AI comes! : A case study of the future of AI in healthcare

   Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för informatik

   Författare :Hanna Persson; Frida Vesterlund; [2022]
   Nyckelord :Case Study; Artificial intelligence; Healthcare; Trust; AI Management; User resistance; Inertia.;

   Sammanfattning : New and innovative technology has changed the way we do things in all parts of our lives. Intelligent machines that can mimic human cognition and exceed its brainpower are on an uprise in all domains of the society we live in today. LÄS MER