Sökning: "attitydmätning"

Hittade 5 uppsatser innehållade ordet attitydmätning.

1. 1. När ord står mot ord : Om mätning och värdering av språklig variation och språkliga föreställningar ur ett språkvårdsperspektiv

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för nordiska språk

   Författare :Elin Montecinos; [2023]
   Nyckelord :språkvård; språkattityder; språkattitydforskning; språkbruk; skriftbruk; skriftspråk; korpusundersökning; språklig variation; språkriktighet;

   Sammanfattning : Språkvård förutsätter god kunskap om aktuellt språkbruk och om de språkattityder som finns. Men hur studerar och hur förhåller sig språkvården till bruk och attityder när variationen i bruket är stor och det saknas metoder för att undersöka attityder till skrivet språk? Denna undersökning syftar till att dels belysa förhållanden mellan språkvård, språkbruk och språkattityder, dels bidra till kunskaps- och metodutveckling inom språkattitydforskningen. LÄS MER

3. 2. KBT-psykoterapi via videosamtal : Vilka attityder har KBT-behandlare i Sverige till psykoterapi som förmedlas via videolänk?

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

   Författare :Mattias Norlin; [2020]
   Nyckelord :KBT; psykoterapi; videoterapi; digital hälsa; digital psykologi. CBT; psychotherapy; videoconferencing psychotherapy VCP ; Clinical video teleconferencing CVT ; telepsychology.;

   Sammanfattning : KBT-terapi har de närmaste åren alltmer utförts via videosamtal, även kallat videoconferencing  psychoterapy (VCP) i privat och regional vård i Sverige som spridits ytterligare under pandemin covid-19.  Syftet var att undersöka KBT-behandlares åsikter om VCP. LÄS MER

4. 3. Lägger rekryterare fokus på den arbetssökandes kvalifikationer eller värderingar? Rekryterares bedömning av P-J fit respektive P-O fit i urvalsprocessen

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Andrea Erfors; Erica Ek; [2017]
   Nyckelord :person-environment fit; person-job fit; person-organization fit; recruitment; selection; interview; Social Sciences;

   Sammanfattning : Kultur och värderingar är ett allt mer omdiskuterat område i urvalsprocesser samtidigt som egenskaper och kompetenser krävs för att en person ska betraktas som kvalificerad för en anställning. Valet av frågor och bedömningsunderlag ligger till grund för anställningsbeslut och är därför av stor betydelse i intervjusammanhang. LÄS MER

5. 4. Associativa och propositionella processer i implicit attitydmätning

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Linnea Öwall; Anna Stensköld; [2012]
   Nyckelord :Implicita Attityder; Implicit Attitydmätning; Associativa Processer; Propositionella Processer; Propositionella Representationer; Implicit Association Test IAT ; Social Sciences;

   Sammanfattning : Denna artikel söker finna stöd i teoretiserandet kring en mer spjutspetsinriktad mätmetod av implicita attityder. Till skillnad från tidigare mätmetoder, (huvudsakligen IAT) var ambitionen att kunna nå en subjektiv nivå och avläsa mer komplexa representationer, tänkta implicita propositionella representationer. LÄS MER

7. 5. Säkerhet i nattklubbar och restauranger : brandskydd eller alkoholtillstånd. Ett nytt tillämpningsområde för Människa-Teknik-Organisation (MTO) perspektivet?

   Magister-uppsats, Institutionen för datavetenskap

   Författare :Ulrica Matthed; [2004]
   Nyckelord :Interdisciplinary studies; attityder; avvägningsanalys; brandsäkerhet; intressenter; kunskaper; prioriteringar; Räddningsverket; TVÄRVETENSKAP;

   Sammanfattning : Kan prioritering av krav på brandsäkerhet bedömas i relation till andra krav på nattklubbar och restauranger? För att svara på detta har studien som teoretisk utgångspunkt haft Människa-Teknik-Organisation (MTO), ett säkerhetsperspektiv presenterat av Rollenhagen (1997). Studiens syfte var att undersöka huruvida detta systemteoretiskt baserade perspektiv går att tillämpa på den relativa betydelsen av brandskydd i nattklubbar och restauranger. LÄS MER