Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 38 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Hyresgästers preferenser på kontorslokaler : En studie för att bidra till utvecklingen av kontorslokaler

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Narmin Shukur; Bjanka Vidakovic; [2023]
    Nyckelord :Office tenants; preferences; work environment; office location; accessibility; office layout; Kontorshyresgäster; preferenser; arbetsmiljö; kontorsläge; tillgänglighet; kontorsutformning;

    Sammanfattning : I Sverige har distansarbete blivit allt vanligare, vilket har resulterat i fler tomma ytor på kontor. Ekonomiska fluktuationer och pandemin har också visat att behovet och efterfrågan på kontorsutrymme kan variera betydligt, vilket skapar samhällsekonomiska problem genom vakanta kontorslokaler. LÄS MER

  3. 2. Attraktiv arbetsplats : En studie i organisatorisk utveckling

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Industriell teknik

    Författare :Tyra Mellin; Nalin Watti; [2023]
    Nyckelord :change management; commitment; continuous improvements; employer branding; great place to work; leadership; respect for people; sensemaking; total quality management; arbetsgivarvarumärke; attraktiv arbetsplats; delaktighet; förändringsledning; ledarskap; offensiv kvalitetsutveckling; respect for people; sensemaking; ständiga förbättringar;

    Sammanfattning : Studien har genomförts på en svensk organisation som står inför en branschomställning vilket innebär att rekryteringsbehovet ökar och fler medarbetare behöver anställas. Syftet med studien är att undersöka vad en attraktiv arbetsplats är, hur attraktiva arbetsplatser skapas, om det går att mäta och hur den studerade organisationen förhåller sig till det. LÄS MER

  4. 3. Infrastrukturens roll för förorters utveckling : En studie av bostadsområden byggda 1890 till 1980 i Storstockholm och Storgöteborg

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser

    Författare :Petronella Skoglund; [2023]
    Nyckelord :Infrastructure; city planning; 1900s; 1800s; history; Långedrag; Kortedala; Länsmansgården; Rannebergen; Saltsjöbaden; Vällingby; Skärholmen; Rinkeby; urban planning; urban development; the one million programme; Infrastruktur; stadsbyggnad; 1900-tal; 1800-tal; historia; Långedrag; Kortedala; Länsmansgården; Rannebergen; Saltsjöbaden; Vällingby; Skärholmen; Rinkeby; urban planering; stadsutveckling; stadsbyggnad; stadsplanering; miljonprogrammet;

    Sammanfattning : I detta arbete undersöks huruvida planering och resultat angående infrastruktur och expansion av bebyggelse kan ha en påverkan på dagens socioekonomiska förhållanden. Arbetet ska genom dokumentstudier av äldre general-, trafik-, översikts- och detaljplaner från 1920- till 1990-talet samt litteraturstudier angående stadsbyggnadsprinciper besvara detta. LÄS MER

  5. 4. Shared Service in Commercial Real Estates in Stockholm

    Master-uppsats, KTH/Fastighetsföretagande och finansiella system

    Författare :Ofelia Cedervall; Tove Wränghede; [2023]
    Nyckelord :Shared service; offices; customer relationships; property owners; value adding; Gemensam service; kontor; kundrelationer; fastighetsägare; värdeskapande;

    Sammanfattning : The office market in Stockholm is constantly evolving, and property owners must actively work to meet tenants' demand for office spaces. The increased demand for alternative office solutions has led to the development of coworking facilities and fully furnished offices. LÄS MER

  7. 5. Mot en ny era av kontorsutformning : En undersökning av faktorer och trender för framtidens arbetsplatser

    Kandidat-uppsats, KTH/Fastighetsföretagande och finansiella system

    Författare :Karin Hultgren; Frida Nilzén; [2023]
    Nyckelord :Workplace design; future workplace; office history; ways of working; hybrid workplace; downsizing; Kontorsutformning; framtidens kontor; kontorets historia; arbetssätt; hybridkontor; downsizing;

    Sammanfattning : Efter utbrottet av Covid-19-pandemin blev distansarbete den plötsliga normen för kontorsanställda. Trots att pandemin officiellt har förklarats vara över har många anställda fortsatt att arbeta hemifrån till viss grad. Detta fenomen har resulterat i att arbetsgivare börjat utforska nya arbetssätt för sina anställda. LÄS MER