Sökning: "attributionsstil"
Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade ordet attributionsstil.
1. Attributionsstil vid idrottsprestation
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/PsykologiSammanfattning : Syftet med undersökningen var att undersöka skillnader i elitidrottssatsande gymnasieungdomars attributionsstil vid motgång jämfört med framgång. I studien undersöktes skillnader mellan individuella- jämfört med lagidrotter samt skillnader mellan kvinnor och män. LÄS MER
2. Relationsbaserade ledarskapsstilar : En kvalitativ studie ur följarens perspektiv
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att utifrån Leader-Member exchange teorin (LMX) undersöka om relationen mellan ledare och följare påverkar hur följaren upplever ledarens ledarskapsstil. Metod: En kvalitativ intervjustudie med deduktiv forskningsansats har tillämpats i denna studie. LÄS MER
3. ATTITYDER TILL BESTRAFFNING BLAND STUDENTER I KRIMINOLOGI, JURIDIK OCH SOCIALT ARBETE : Relationen till rädsla för brott, kön och attributionsstil
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbeteSammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka skillnader i svenskastudenters attityd till bestraffning utifrån faktorer såsomutbildningsområde, rädsla för brott, könsskillnader samt attributionsstil. Dessutom undersöktes den potentiella interaktionen mellan kön och rädsla för brott. LÄS MER
4. En experimentstudie om möjligheten att reducera det fundamentala attributionsfelet
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Syftet med studien var att undersöka om det går att påverka människors attributionsstil. 40 studenter fick i ett experiment direkt information om det fundamentala attributionsfelet. Ett test av implicita personlighetsteorier ingick som en del av experimentet. LÄS MER
5. Samband mellan Locus of Control och arbetstillfredsställelse
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Studiens syfte är att undersöka individers attributionsstil, Locus of Control (LOC), i relation till deras självskattade grad av arbetstillfredsställelse. Detta görs genom enkäter, där totalt 36 personer (25 kvinnor och 11 män) mellan 18 och 65 år, och med olika yrken finns representerade. LÄS MER