Sökning: "avgångar"
Visar resultat 1 - 5 av 48 uppsatser innehållade ordet avgångar.
1. Snabba godståg : En tidtabellsanalys i hastighetens betydelse för överflyttning av gods från väg till järnväg
Master-uppsats, KTH/TransportplaneringSammanfattning : Pandemier, krig och klimatlarm omvälver samhället och vårt levnadssätt genom sinakonsekvenser. När dessa konsekvenser ska mötas är frågan om lösningen ska vara ny ellerfinnas i det befintliga. Drivmedelspriserna blir en politisk fråga samtidigt som utsläppen skaminska. LÄS MER
2. Development and Analysis of Small Signal DQ-Frame Model for Low Frequency Stability of Train Converters
Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)Sammanfattning : In order to meet the increasing demand for sustainable transportation, trains need to run with tighter schedules, more departures and more trains in depot. Multiple trains in depot has been linked to low frequency instability at many locations around the world. LÄS MER
3. Utvärdering av ankomstprognoser för tåg
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Trafik och vägSammanfattning : In this master thesis, an evaluation of arrival forecasts for trains is made to see how various prediction sources compare to each other and how well these reflect reality. Furthermore, this thesis is a sprint of a research project that is carried out and conducted at Lund University of Technology on behalf of the Swedish Transport Administration. LÄS MER
4. Presentera lägesbilder på kollektivtrafiken genom dashboards
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för informationsteknologiSammanfattning : Samhället påverkas av kriser. Störningar i kollektivtrafiken påverkar samhällsviktiga resor, vilka kan identifieras som exempelvis hälso-och sjukvårdspersonals resor till arbetet. I det svenska samhällets krisberedskap skapas lägesbilder för att skapa en helhetsbild och förståelse av en kris. LÄS MER
5. Har Försvarsmakten vad som krävs?
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : This case study seeks to understand why non-commissioned officers (NCOs) in the Swedish armed forces decides to leave the organization. The study uses two different theories; Herzbergs two factor theory which focus on work motivation and a theory called Job embeddedness which tries to explain voluntary turnovers and what makes employees stay or leave. LÄS MER