Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Nyexaminerade sjuksköterskors upplevelse av att ställas inför akuta vårdsituationer : En litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

    Författare :Elin Landström; Maja Eggen; [2023]
    Nyckelord :acute care situations; experiences; feelings; newly graduated nurses; nursing; akuta vårdsituationer; känslor; nyexaminerade sjuksköterskor; omvårdnad; upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund Studier visar att nyexaminerade sjuksköterskor som kommer ut till arbetslivet beskriver det som en ”verklighetschock” då det kan vara stressfullt och de är inte beredda på det. Akuta vårdsituationer är något man ställs inför som sjuksköterska och det förväntas av dem att kunna hantera detta. LÄS MER

  3. 2. Förutsättningar och barriärer för delaktighet i sjukvården : Ett patientperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Sandra Berner; Angelica Lööv; [2023]
    Nyckelord :Patient participation; patient; lifeworld; shared decision making; experience; caring encounters; communication; nurse; Delaktighet; patient; livsvärld; delat beslutsfattande; upplevelse; vårdande möten; kommunikation; sjuksköterska;

    Sammanfattning : Patientdelaktighet är ett begrepp med flera dimensioner, vilket gör det svårdefinierat. Idag är det en lagstadgad rättighet att patienten ska få möjlighet att vara delaktig i sin vård. Det innebär att patienterna har en självklar plats i vården, en plats som medskapare till sin vård. LÄS MER

  4. 3. Betydande attribut för att attrahera och behålla specialistsjuksköterskor : En kvalitativ studie om Region Dalarna

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Emelie Björk; Sandra Johansson; [2022]
    Nyckelord :attractiveness; employer brand; employer branding; employer value proposition; healthcare; HRM; management; nurse; specialist nurse; attrahera; employer brand; employer branding; employer value proposition; hälso- och sjukvård; HRM; ledarskap; sjuksköterska; specialistsjuksköterska;

    Sammanfattning : Syftet med denna kandidatuppsats är att synliggöra vilka attribut som är betydande i Region Dalarnas arbete med att attrahera och behålla specialistsjuksköterskor inom verksamheterna. Den teoretiska referensramen utgör grundläggande för tidigare forskning inom områdena Employer Brand och Employer Value Proposition (EVP). LÄS MER

  5. 4. Sjuksköterskans möjligheter och begränsningar för att upptäcka sepsis hos vuxna patienter : En litteraturstudie i omvårdnad

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för vårdvetenskap (VV)

    Författare :Viktor Hermodsson; Robin Jeppsson; [2021]
    Nyckelord :Limitations; Review; Nurse; Possibilities; Sepsis; Begränsningar; Litteraturstudie; Möjligheter; Sepsis; Sjuksköterska;

    Sammanfattning : ABSTRAKT   Hermodsson V och Jeppsson R. Sjuksköterskans möjligheter och begränsningar för att upptäcka sepsis hos vuxna patienter. En litteraturstudie. Examensarbete i omvårdnad 15hp. LÄS MER

  7. 5. Från student till yrkesverksam sjuksköterska : En kvalitativ litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avd. för omvårdnad

    Författare :Amanda Bengtsson; Antikainen Paula; [2021]
    Nyckelord :first year. newly graduated nurse; nursing; transition.; första året; nyexaminerad sjuksköterska; omvårdnad; transition.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Det råder global brist på sjuksköterskor. Utbildningen i Sverige är på 180 högskolepoäng fördelat på tre år och efter avlagd examen har sjuksköterskan både en legitimation utfärdad av Socialstyrelsen samt en akademisk kandidatexamen i omvårdnad. LÄS MER