Sökning: "bank employee"

Visar resultat 6 - 10 av 91 uppsatser innehållade orden bank employee.

  1. 6. Den formella och informella styrningens påverkan på social hållbarhet : En kvalitativ studie ur anställdas perspektiv i bankbranschen

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Matilda Lind; Sandra Granholm; [2022]
    Nyckelord :Management control systems; Formal control; Informal control; Social sustainability; Work environment; Verksamhetsstyrning; Formell styrning; Informell styrning; Social hållbarhet; Arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Styrningen inom företag är en viktig aspekt för att påverka företagets resultat. Verksamhetsstyrning finns i alla organisationer och är ledningens åtgärder föratt ta vara på samtliga resurser inom organisationen för att nå uppsatta mål. Verksamhetsstyrning delas in i formell styrning och informell styrning. LÄS MER

  3. 7. Att förstå konsekvenserna av hållbarhetsrapportering : En studie om införandet av EU:s förordning om hållbarhetsrelaterade upplysningar SFDR

    Master-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för informationssystem och –teknologi

    Författare :Nicole Tholén; [2022]
    Nyckelord :SFDR; sustainability; financial industry; sustainability reporting; data management; regulatory compliance; investment decisions.;

    Sammanfattning : The provision of global bank capital and its governance has undergone dramatic changes in the last two decades. There has been a growing awareness among companies to address the environmental, social and governance issues to contribute to sustainable development. LÄS MER

  4. 8. Hybridarbete som det nya vanliga : en kvalitativ studie om samspelet mellan hybridarbete och work-life balance i en svensk nischbank

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :My Tynell; [2022]
    Nyckelord :Work-life balance; Hybridarbete; Nischbank; Medarbetare; Coronapandemin; Flexibilitet; Organisatoriskt stöd;

    Sammanfattning : Innan Coronapandemin har normen för förvärvsarbete varit att utföra arbetet från en bestämd plats såsom ett kontor. För att minska smittspridningen under pandemin uppmanades företag att snabbt ställa om och skicka hem personal för hemarbete i den mån det var möjligt. LÄS MER

  5. 9. Happy at home - A qualitative study of employee work satisfaction related to team communication in virtual administrative work

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Malin Borgudd; Anna-Johanna Nilsson; [2022]
    Nyckelord :Transactive Memory System; Affective outcomes; Team communication; Virtual team work; Disruption;

    Sammanfattning : We have been forced into a new reality and new ways of working due to the Covid-19 pandemic, during which remote work has become the new normal in many workplaces. Working in virtual teams creates many opportunities for organizations to develop with society using modern technology. LÄS MER

  7. 10. Den digitala bankverksamhetens påverkan på bankmedarbetares arbetstillfredsställelse

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Shamiran El Yokhana; Poles Nicole; [2022]
    Nyckelord :Digitalization; digital technology; digitalized customer meeting; job satisfaction; Digitalisering; digital teknik; digitaliserat kundmöte; arbetstillfredsställelse;

    Sammanfattning : Digitaliseringen har haft en stark inverkan på banksektorn de senaste decennierna. Med hjälp av den digitala tekniken kan bankkunder numera utföra ett flertal bankärenden på egen hand utan att behöva besöka ett bankkontor, vilket resulterat i en minskad interaktion mellan bankmedarbetare och kunder. LÄS MER