Sökning: "barriers to knowledge transfer"

Visar resultat 1 - 5 av 79 uppsatser innehållade orden barriers to knowledge transfer.

  1. 1. Beyond borders and barriers: A qualitative study of foreign direct investment and its effect on knowledge transfer in Rwanda

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Linnea Helgegren; Astrid Viktorsson; [2024]
    Nyckelord :Knowledge transfer; Absorptive capacity; Social integration mechanisms; Foreign direct investment; Developing country;

    Sammanfattning : Foreign direct investment has been considered to provide an avenue for knowledge transfer between investors and entrepreneurs. However, few studies have investigated what capacities influence the quality of cross-border knowledge transfer. LÄS MER

  3. 2. Kunskapsöverföringsmetoder inom järnvägsprojektering : En fallstudie av en arkitektur- och teknikkonsultkoncern

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Josefine Olsson; Björn Edlund; [2023]
    Nyckelord :Kunskap; kunskapsöverföring; kompetensbrist; järnvägsbranschen; explicit kunskap; tyst kunskap; kunskapsöverföringens viskositet; kunskapsöverföringens hastighet; kunskapshantering; socialt kapital; SECI-modellen; organisatoriskt lärande;

    Sammanfattning : Den samhällsviktiga järnvägsbranschens prognostiserade och upplevda brist på kompetens och behovet att förnya kompetensen kan komma att påverka framtida underhåll, funktion och kvalité på järnvägen. Om åtgärder inte vidtas kan det påverka infrastrukturen samt Sveriges långsiktiga tillväxt och konkurrenskraft. LÄS MER

  4. 3. NEW ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION IN THE SWEDISH LANDSCAPE : An explorative study of employees’ perspectives on Organizational Support and its barriers

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Rafael Reis Siribeli; Andoni Saval Sanchez; [2023]
    Nyckelord :Organization Support; Organizational Inertia; Enterprise Resource Planning; Information Systems;

    Sammanfattning : Date: 2024-01-04 Level: Bachelor thesis in Business Administration, 15 cr Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University  Authors: Andoni Saval Sanchez Rafael Reis Siribeli  Title: New Enterprise Resource Planning Implementation in the Swedish Landscape.  Supervisor: Emre Yildiz  Keywords: Organization Support, Organizational Inertia, Enterprise Resource Planning, Information Systems  Research question: What are the primary organizational support actions that employees from different firms in Sweden claim to impact the most when adopting new technologies?  Purpose: The purpose is to explore how organizational support actions affect employees' adoption of Enterprise Resource Planning (ERP) systems in Sweden, analyzing their adaptation, behavioral intentions and firm’s actions, and providing recommendations for firms in the edge of implementing such systems. LÄS MER

  5. 4. No Business Value without Change Management : Case Study: Implementation of a Digital Tool

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Sofia Hedengren; Ronya Zargari Marandi; [2023]
    Nyckelord :Business Value; Change Management; Digital Transformation; Adoption; Implementation; Knowledge Transfer; Master Thesis.; Affärsvärde; Förändringsledarskap; Digital Transformation; Adoption; Implementation; Kunskapsöverföring; Masterexamensarbete.;

    Sammanfattning : This study explored the challenges faced by enterprises in adapting to the rapid digital transformation driven by Industry 4.0 technologies. Evaluating there turn on investment and measuring the business value of digital solutions can be difficult. LÄS MER

  7. 5. Att göra hinder till språng : en studie om tränares sätt att hantera elevers mentala hinder

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Anatomy, Physiology and Biochemistry

    Författare :Rebecca Ohlin; Thilde Sedenborg; [2023]
    Nyckelord :tränare; idrottspsykologi; ryttarutveckling; mental träning;

    Sammanfattning : Då ridsporten i Sverige och metoderna för att utbilda ryttare förändrats avsevärt de senaste årtiondena har även kulturen kring undervisningen och den mentala inställningen förändrats. Tränarens roll idag inkluderar inte bara kunskap om ridning och hästar utan även god pedagogik och förmåga att undervisa olika individer. LÄS MER