Sökning: "befattningar"

Visar resultat 1 - 5 av 335 uppsatser innehållade ordet befattningar.

1. 1. Direktörer i diadem : En studie kring hur genusroller och stereotyper påverkarkarriärvägar och ledarskap inom företagsvärlden

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Vilma Brommels; Josephine Bäcklund; [2024]
   Nyckelord :Schein s Career Anchors Theory; Social Role Theory; Ethics of Care.; Scheins Karriärankarteori; Rollteori; Social identifieringsteori; Omsorgsetik;

   Sammanfattning : Titel: Direktörer i diadem - En studie kring hur genusroller och stereotyper påverkarkarriärvägar och ledarskap inom företagsvärlden Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Vilma Brommels och Josephine Bäcklund Handledare: Monika Wallmon Datum: 2024 – januari Syfte: Syftet med denna studie är att utforska uppfattningar och förväntningar som ställs på män och kvinnor i ledande positioner inom företagsvärlden, med särskilt fokus på hur dessa uppfattningar och förväntningar är rotade i och påverkas av genusroller enligt Social role-teorin samt Edgar Scheins Karriärankarteori. Metod: Blandad metodansats, kombinerade både kvalitativa och kvantitativa tekniker, med tyngd i den kvalitativa delen. LÄS MER

3. 2. Vägen till toppen är lång och svår - framförallt för kvinnor : En kvalitativ studie om faktorer som bidragit till kvinnliga VDars karriärer

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Saga Kronborg; Annie Unghanse; [2024]
   Nyckelord :Kvinnliga VDar; genus; bidragande faktorer; karriär;

   Sammanfattning : Att kvinnor idag är underrepresenterade i ledande befattningar, i synnerhet VD-positioner, är ett ständigt omdiskuterat ämne och tidigare forskning presenterar många olika faktorer gällande varför. Syftet med studien är att undersöka vilka individ-, situation- och samhällsrelaterade faktorer som kan ha bidragit till kvinnliga VDars karriärer i Sverige. LÄS MER

4. 3. Förändrad chefsstruktur. En fallstudie om Sjukhusets organisationsförändring

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Caroline Trysberg; Ebba Kånge; [2023-07-04]
   Nyckelord :Organisationsförändring; chefsstruktur; delat ledarskap;

   Sammanfattning : Organisationsförändringar har visat sig vara viktigt att genomföra för att företag ska överleva och vara konkurrenskraftiga. Alla förändringar som genomförs görs i förhoppningen att organisationens processer ska bli ännu bättre och ännu mer effektiva än de var tidigare, men alla organisationsförändringar lyckas inte alla gånger. LÄS MER

5. 4. En studie om hur utbildningsinsatser påverkar yrkesarbetares medvetenhet om fallsäkerhet

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/JTH, Byggnadsteknik och belysningsvetenskap

   Författare :Josefin Somi; Rebecca Okeke; [2023]
   Nyckelord :Accident; construction; construction worker; education; fall accident; fall saftey; fall protection education and saftey.; Bygg; byggnadsarbetare; fallolycka; fallsäkerhet; olycka; säkerhet; säkerhetsutbildning; utbildning.;

   Sammanfattning : Introduktion: Byggsektorn är en utsatt bransch där många arbetsrelaterade olyckor inträffar, inklusive olyckor med dödlig utgång. Fallolyckor är en av de vanligaste förkommande typerna av olyckor, trots säkerhetsåtgärder som fallskyddsutrustning och säkerhetsrutiner. LÄS MER

7. 5. Externkommunikation vid nedläggning av projekt : En fallstudie om IKEAs nedläggning av IKEA-katalogen

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Sara Lindenius; Ida Romppala; [2023]
   Nyckelord :Projekt; projektnedläggning; externkommunikation;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att öka förståelsen kring hur företag kommunicerar med sina kunder vid nedläggning av projekt. Detta har undersökts med utgångspunkt i hur IKEA kommunicerade med sina kunder efter nedläggning av IKEA-katalogen. Det teoretiska ramverket utgör teorier kring projektnedläggning och kommunikation. LÄS MER