Sökning: "behovet av intranät"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden behovet av intranät.

  1. 1. Enhancing information mediation to employees at Willys : How a analysis of Willys onboarding process led to a mobile application for employees

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Fanny Bergerstam; [2021]
    Nyckelord :Industrial design engineering; human centered design; user experience design; onboarding; user interface design; nudging; information mediation.; Teknisk design; industriel design; användar centrerad design; användarupplevelse design; nudging; gränssnitts design; informations förmedling.;

    Sammanfattning : A well thought out process is today a commonly used approach to enable new employees to become efficientin their new role. Axfood is a Swedish company group that operates in the food and logistics industry. Thegroup includes chains as Willys & Hemköp, among others. LÄS MER

  3. 2. Semesterlistor på Försäkringskassan

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för informations- och kommunikationssystem

    Författare :Edvin Hilbers; [2016]
    Nyckelord :Swedish Social Insurance agency; holiday list; web development; Telerik.; Försäkringskassan; semesterlista; webbutveckling; Telerik.;

    Sammanfattning : The Swedish Social Insurance agency has a need to develop a dynamic system to manage employee holidays. Today, all information about employee holidays ar stored in in diffrent holiday lists and takes form of documents such as Excel spreadsheets. LÄS MER

  4. 3. Strategier för mobila intranät : Identifiering av framgångsfaktorer för mobila intranätlösningar

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Institutionen för informationsteknologi

    Författare :Sebastian Källman Andersson; [2014]
    Nyckelord :intranet; mobile intranet solutions; mobile technology; strategies; intranät; mobila intranätlösningar; mobila teknologier; strategier;

    Sammanfattning : Interna privata nätverk har länge använts av företag för att främja kommunikation och informationsspridning genom lokala accesspunkter till intranätet. Då teknologiutvecklingen fortsätter mot en högre grad av mobilitet genom inte bara WiFi, utan även 3G och 4G, har behovet av att utvärdera extern tillgång till företagets intranät blivit allt större. LÄS MER

  5. 4. Intranätets nya ansikte

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för strategisk kommunikation

    Författare :Sarah Mesch; Lisa Naess; [2014]
    Nyckelord :Intranät; organisationskommunikation; centralisering; decentralisering; Vattenfall; Region Skåne; Social Sciences;

    Sammanfattning : Titel: Intranätets nya ansikte. Författare: Lisa Naess och Sarah Mesch. Handledare: Johanna Stenersen. Syfte: Syftet med den här uppsatsen är att studera hur organisationer balanserar formell och informell kommunikation i en centraliseringsprocess av sitt intranät. LÄS MER

  7. 5. Employer Branding : Konsten att attrahera och behålla personal i kunskapsintensiva tjänsteföretag - En studie av svenska storbanker

    Magister-uppsats, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling

    Författare :Christina Hallén; Hanna Hull; [2011]
    Nyckelord :Employer Branding; Kunskapsintensiva tjänsteföretag; Attrahera personal; Behålla personal;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att beskriva och analysera hur kunskapsintensiva tjänsteföretag inom banksektorn kan attrahera nya medarbetare och behålla befintlig personal med hjälp av Employer Branding. Studien baseras på kvalitativ metodik, bestående av djupgående intervjuer med tre svenska storbanker; Handelsbanken, Swedbank och Skandinaviska Enskilda Banken (SEB). LÄS MER