Sökning: "belöningssystem inom sjukvården"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden belöningssystem inom sjukvården.

  1. 1. Att vårda substansberoende patienter inom somatisk vård. En litteraturstudie om sjuksköterskans erfarenheter

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Karolina Blomstergren; My Julin; [2020]
    Nyckelord :Erfarenheter; sjuksköterska; somatisk vård; substansbrukssyndrom; uppfattningar.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Antalet individer med substansbrukssyndrom är en stadigt ökande patientgrupp inom den somatiska vården. Substansberoende, som är en behandlingsbar sjukdom, uppstår till följd av att hjärnans belöningssystem utsätts för onaturligt stimuli. LÄS MER

  3. 2. Perspektivet på sockerberoende - sjukdomens existens och dess bemötande

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för idrottsvetenskap (ID)

    Författare :Lovisa Holgersson; [2018]
    Nyckelord :beroende; belöningssystem; socker; sockerberoende;

    Sammanfattning : Bakgrund: Människors förhållande till socker och sötsaker är oerhört komplext och dessutom är socker idag ett väl omdiskuterat ämne. Trots att djurstudier på råttor har visat att intermittent intag av socker kan leda till ett beroende, finns det ändå personer som tvekar på dess existens. LÄS MER

  4. 3. Belöningssystem för sjuksköterskor : - En studie på Hallands sjukhus Halmstad

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap

    Författare :Alexandra Gustafson; Annie Haby; [2017]
    Nyckelord :Belöningar; belöningssystem; sjuksköterskor; offentlig verksamhet;

    Sammanfattning : Organisationer kan använda sig av belöningssystem i många olika syften, men i botten används det för att styra de anställdas beteenden. Det finns ingen optimal utformning av belöningssystem som passar alla organisationer därför är det viktigt att det situationsanpassas efter organisationen och människorna i den. LÄS MER

  5. 4. Varför tar Sveriges läkare emot så få patienter? : Tre empiriska studier om läkare som har svaga eller inga gränser

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Nick Antti; Jonathan Köhler; [2017]
    Nyckelord :Läkarbrist; stafettläkare; hälso- och sjukvård; landsting; administration; New Public Management; styrning; effektivitet; kultur; belöningssystem; arbetstillfredsställelse; mål; återkoppling; utmattning;

    Sammanfattning : The purpose of this thesis is to explicate and explain deficiencies in the health care system in Sweden, leading to inefficiency amongst the medical doctors. The health care system is mostly financed by the public (i.e., taxes). LÄS MER

  7. 5. KOMMUNIKATION OCH STRESS - EN STUDIE OM FÖRMÅNSSYSTEMET INOM SJUKVÅRDEN

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Rebecka Simonsson; Louise Andersson; [2016-01-05]
    Nyckelord :förmånssystem; arbetstillfredsställelse; Effort-Reward Imbalance model; välmående; informations- och kommunikationskanaler; intern marknadsföring;

    Sammanfattning : Syftet med vår uppsats är att undersöka uppfattningar och tolkningar hos sjuksköterskor och undersköterskor gällande förmånssystemet på ett sjukhus inom offentlig sektor. Med hjälp av intervjuer ska vi se om det är på grund av bristen av kommunikation som inte förmånnsystemet utnyttjas samt kunna sänka den upplevda stressen genom förmånssystemet. LÄS MER