Sökning: "belöningssystem lunds universitet"

Visar resultat 1 - 5 av 90 uppsatser innehållade orden belöningssystem lunds universitet.

  1. 1. Individanpassning i ett generellt belöningssystem

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Lovisa Abrahamsson Gyris; Rouba Al Hajj; Karolina Nilsson; [2022]
    Nyckelord :Ekonomistyrning; Belöningssystem; Motivation; Individanpassning; Handelsbanken; Monetära och Icke-monetära belöningar.; Business and Economics;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Belöningssystem är ett av de styrmedel som kan användas inom ekonomistyrning, detta innebär att organisationens ledning använder olika belöningar för att motivera sina anställda till att arbeta på det sätt som är mest fördelaktigt för organisationen. Individanpassade belöningssystem kan vara en utmaning för organisationer i och med att motivation skiljer sig mellan olika individer och anställda motiveras därför av olika faktorer. LÄS MER

  3. 2. Motivationen bakom den största affären

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Julia Carldén; Julia Järnberg; [2019]
    Nyckelord :Motivation; Extrinsic motivation; Provisionsbaserad lön; Belöningssystem; Fastighetsmäklare; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att belysa att fastighetsmäklares motivation i arbetet har olika inre och yttre bakomliggande faktorer. För att uppnå syftet har följande frågor besvarats: Vilka faktorer, utöver provisionsbaserad lön, bidrar till en fastighetsmäklares motivation på arbetsplatsen? Är dessa faktorer kopplade till extrinsisk motivation? För att besvara dessa frågor har en kvalitativ metod använts, där datainsamlingen har skett genom intervjuer med fastighetsmäklare på ett kontor i Lund. LÄS MER

  4. 3. Utveckling av belöningssystem för e-hälsoplattform i syfte att motivera hälsofrämjande beteendeförändringar

    Master-uppsats, Lunds universitet/Ergonomi och aerosolteknologi

    Författare :Jennifer Hagman; Amanda Lindell; [2018]
    Nyckelord :LifePod; designprocess; beteendeförändring; belöningssystem; motivation; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : Den svenska vården blir allt mer pressad i takt med att Sveriges befolkning blir äldre och andelen kroniskt sjuka ökar. De utmaningar som detta för med sig har föranlett en redan påbörjad transformation mot en mer digital vård med nya e-hälsotjänster. LÄS MER

  5. 4. Inre motivation – Nyckeln till framgång?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Linnéa Lindblad Karlsson; Daniel Huldt Oldmark; Therese Åkerström; [2017]
    Nyckelord :Motivation; Agentteori; Inre motivation; Yttre motivation; Bilförsäljning Motivation; Agency Theory; Intrinsic motivation; Extrinsic motivation; Car dealership; Business and Economics;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose is to examine the impact of intrinsic motivation factors on employee motivation levels, in an industry associated with monetary reward systems. Methodology: A qualitative case study was conducted through semi-structured interviews with eight respondents. LÄS MER

  7. 5. Undersökning av den otillfredställda psykosociala arbetsmiljön i en del av en församling inom Svenska kyrkan

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Pernilla Sarup; [2016]
    Nyckelord :psykosocial arbetsmiljö; ledarskap; konflikt; kommunikation; leadership; conflict; Swedish church; communication; psychosocial work environment; Svenska kyrkan; General Works;

    Sammanfattning : I denna uppsats undersöktes den psykosociala arbetsmiljön i en del av en församling inom Svenska kyrkan. Studien genomfördes kvalitativt och datainsamlingen gjordes genom sex enskilda semistrukturerade intervjuer som berörde följande sex teman; ledarskapet, arbetsorganisation/struktur, mål och uppgifter, människor och relationer, hjälpmedel i arbetet/information, belöningssystem. LÄS MER