Sökning: "belöningssystem och optionsprogram"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden belöningssystem och optionsprogram.

  1. 1. Risker och möjligheter med teckningsoptioner : En kvalitativ studie om användning av teckningsoptioner i svenska riskkapitalägda startups

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Alma Gustafsson; Hanna Lewander; [2020]
    Nyckelord :Startups; Venture Capital; Incentive Scheme; Stock Warrants; Black Scholes; Startups; Venture Capital; Incitamentsprogram; Teckningsoptioner; Black Scholes;

    Sammanfattning : Syfte: Denna studie avser att undersöka vilka som är de huvudsakliga problemen och riskerna med teckningsoptioner för de anställda och företagen, samt eventuella åtgärder för att öka användbarheten.   Teori: Studien utgår från teorier som kopplas till teckningsoptioner. LÄS MER

  3. 2. Informationsutlämnande av incitamentsprogram

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Max Enskog; Michell Hansson; [2007-02-22]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Användandet av aktierelaterade incitamentsprogram minskade kraftigt efter uppdagandet av de uppmärksammade optionsprogrammen i bland annat Skandia och Enron. Sedan 2004 har dock antalet program ökat kraftigt. Uppsatsen fokuserar på hur svenska bolag lämnar ut information kring incitamentsprogram. LÄS MER

  4. 3. Att utforma ett belöningssystem : en djupstudie av Investor

    Magister-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Christer Engström; [2006]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Debatten om det rimliga i att tillämpa rörliga belöningsmodeller i form av bonusar och optionsprogram som ersättning för utfört arbete tycks återkomma varje vår i svensk massmedia. Många undrar varför allt fler svenska företag väljer att följa denna trend, särskilt som studier visar att något samband inte kan påvisas mellan prestation i form av måluppfyllelse och rörlig lön annat än med speciella förutsättningar. LÄS MER

  5. 4. Incitamentssystem till företagsledare : Ur ett aktieägarperspektiv

    Magister-uppsats, Ekonomiska institutionen

    Författare :Cecilia Johansson; Johan Littke Symmons; [2005]
    Nyckelord :incitament; option; optionsprogram; aktieägare; belöningssystem; bonus;

    Sammanfattning : Under de senaste åren har media vid upprepade tillfällen rapporterat om extrema bonusprogram till företagsledare. I vissa fall har personer i ledande ställning erhållit bonusersättningar på uppemot en miljard kronor. LÄS MER